境都是一样的，逆水行舟，不进则退；人在职场，身不由己，有什么机会，就抓什么机会吧。
他和王斌带着众多学员上到三楼机房，就如同半年前陆波带着他们“五小新人”第一次参观中心机房一样，这种气场上的转变，让林寒满足地笑了起来。
人群浩浩荡荡的走上三楼。即使已经分过队，这么多人同时挤进中心机房还是略显拥挤，而且也不利于讲解，虽然拓扑图的内容还没有到这种重要的程度。
于是王斌建议道：“不如我带一小组人上四楼参观调度中心吧，也是一样的。你在这边先带另一组去中心机房，等下再互换。”
林寒觉得这个提议不错，于是两人便分别带着两组成员在三楼分开了。
别看林寒平时拽拽的，显得很老练，真到了这个时候，他也有些紧张了，或许是内心有些激动，一路上在心里不停的模拟准备要讲的内容，陆波临时的决定实在太突然了，打了林寒一个措手不及。
他走在队伍的最前面，临近机房大门时，重重地呼了一口气：“不是一直在强调心态么，心态呀。中隐于市，平常心，平常心。”想到这里，内心平静了不少，这才拉开机房那厚重的大门。
“嚯！”人群里爆发出一阵小小的惊叹声，林寒嘴角微微一笑，和自己第一次来时真的是一模一样。他先走进去换了一双干净的拖鞋站在门内，拿起鞋架上准备好的鞋套分发给进门的人，这已经不仅仅是维护他和陶莉刷地板的劳动成果了，作为机房制度之一，已经显眼地挂在了进门左手边的墙上了。
林寒并没有去可以模仿半年前陆波带他们来时一样的讲解方式，而是按照自己的步骤带领学员，一一介绍。他的图就挂在正面的白色墙面上，一些站在人群靠后的人已经开始“解读”了起来。
按照事先在路上设想好的路线，林寒带领大家绕机房内部一圈，最后正好回到拓扑图前。
“刚才给他们介绍了我们的那些设备，以及设备之间的相互连接，现在对照这幅拓扑图，我们再来细细梳理一遍。”林寒已经很努力的在保持自己的镇定了，但话音的最后，还是有一丝丝的颤音，果然还是缺少这方面的历练。
讲解完拓扑图，林寒还对一些较为专业的术语，以及使用到的技术做了一定的补充解释，这让学员们都感到受益匪浅。其中几个较为热情的学员，更是主动把林寒拉到一边，问起一些维护上的问题。林寒很是高兴，乐呵呵的解答他们的疑问。他还不敢自认为师，也知道自己的实力没达到可以自以为是的地步，于是总是很谦虚的和每个人说道：“大家相互学习，相互学习。”
时间过得很快，开发组和网络组的培训交替进行着，课程紧凑内容充实，而学员们的学习任务也越来越紧张，因为在两天前的季建国的课上，他发布了一个新的通知，就是在今天，会有“结业考试”。
“考试”二字所带来的压力自然不用多言，而季建国关于考试的另一项通知才是让学员如今废寝忘食地看书的真正原因，那就是，考试成绩会在集团内网做排名通报，为了区分优劣，还会给成绩前五名的学员颁发“优秀学员证书”，而给成绩过差的学员，发出通报批评。
“公司花那么多钱送你去集团参加培训，你就带着这样一个通报批评回来？”一想到这样的结果，每个学员都打起了十二分精神，认真对待这最后一天的考试。
秦岚和季建国，王斌一起作为监考人之一站在教室里，她拿起多出来的几份试卷看了看，也想细细地做一遍，可是没做几题，她就笑了起来。其实试卷的题目一点都不难，细细回想一下就能心领神会。还记得在两考一评时许智粼是怎么对待那两考中的一考的吗？考试，把你考倒并不是最终目的，考试的真正目的是为了让你多学一些，多巩固一些知识罢了。
当然，也有些过分担心的学员在考试之前缠着秦岚等人不放，希望可以多透出几道题目；而陆波在网络课程培训过程中有意无意的透题，也在一定程度上缓解了学员们的忧虑。
说实话，真要弄到通报批评的地步，总部和子公司两边都不好看，对大家都没又好处的事情，又何必非要做到那一步呢？