当前位置:读零零>>躲在成功背后的50个职场细节> 第47章 工作中,要时刻记住自己的角色 (2)
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第47章 工作中,要时刻记住自己的角色 (2)(2 / 2)

他又一指身边的佐治说道:“这家伙,刚被浙江销售部的主管权东明批了,我们带他去去火,high一下?”

“哦?”周俊这才注意到佐治一副没精打采的模样,一直都低着头站在旁边不说话。他本来想要拒绝不去的,但是一听到“权东明”三字,顿然有了兴趣,点头应道,“好啊,你们找地方,我请客!”

等到了酒吧里,三杯酒下肚,周俊迫不及待地问起佐治:“怎么回事?权东明怎么就把你给批了?”

“没什么好说的。”佐治倒了满满的一杯酒,“咕噜咕噜”一口气灌下肚子之后,打着饱嗝,方才感觉有些解气,恨恨地说,“我们做售前的,不就是受气包吗?只要客户一投诉,十之八九就把事情往我们身上推……”

“嘿,权东明这小子有这么横?这么嚣张?”周俊有些得意地说,“想当初他在湖北销售部的时候,还不是被我扫得颜面无存,夹着尾巴就跑了。”

“我们哪能跟你周哥比啊!”托尼拍马屁道,“你是公司赫赫有名的‘金牌打手’,3亿元大单的项目经理,李总身边的大红人……想那权东明只是一个小小的主管,有什么能耐跟你斗?”

“唉!”托尼抬着酒杯,敬了周俊一杯,叹气道,“我们还是时运不佳啊!要是能够跟着周哥你,哪还用得着受权东明这小子的气?”

“呵呵,想要跟我?小事一桩。”周俊听得舒坦,熏熏然地拍着胸脯说,“等J公司的项目搞定之后,还不是我一句话的事?放心吧!”

“那真是太好了!来,周哥,我敬你。”托尼眉飞色舞地跟周俊碰了一下杯子,然后一饮而尽。

佐治陪了一杯,在旁边嗡声闷气地说道:“我恐怕是等不及这好事了。权东明今天在大家面前放了狠话,说要对所有人进行技能考核,谁要是不行就炒谁的鱿鱼。”

“嗤,你就放宽心吧!”托尼无谓地笑了一下说,“要说整个售前技术部,你佐治的技术算是数一数二的了,若连你都不行,谁还能有饭吃?”

“这跟技能才干没关系。”佐治愁眉苦脸地说,“权东明若是看我不顺眼,我就是再行,他只要说一句不行,我就不行;他只要说一句‘你的工作技能还达不到我们的岗位要求’,我就连反驳的余地都没有,只能卷铺盖回老家。”

“再说了,现在这个社会有多少人是因为真本事而升职的?”他又狠狠地灌了一大杯酒,带着几分醉意,话就多起来了,“很多人自以为是公司里的技术骨干,自以为是公司里的销售先锋,自以为有技能、有才干,在公司里不可或缺,具有很高的价值……”

“但实际上呢?”佐治扫了一眼周俊和托尼,下结论道,“如果你想要在公司里生存下去,你想要升职,那么,比技能和才干更重要的就是看你能不能讨得上司的欢心,老板的信任!”

周俊和托尼一下子无语了,佐治说的都是事实,根本就无法辩驳。

“嗨,不就是一个技能考核吗?你至于吗!”愣了半晌,托尼推了佐治一把,埋怨道,“好了,别再说了,再说可就破坏气氛了,难得周哥跟我们一起喝酒,你尽发牢骚。”

“我哪有发牢骚了?”佐治不爽地打断托尼的话,“我说的都是事实。你们忘记顾工了?他可是名牌大学毕业,技术过硬,经验丰富,而且,他的舅舅还是我们公司以前的CTO技术总监……结果怎样?还不是莫名其妙地被公司炒了鱿鱼?”

“所以,依我看再好的技能和才干都无济于事。只要你得罪了老板,触犯了公司利益,或是一个不留神‘被潜规则’了,那就准得完蛋。”

不知道为什么,周俊本来一直都乐呵呵地听着佐治发牢骚,但是在听到顾工的事情时,他的心里突然地“咯噔”一下,有些不舒服。

我有什么好担心的?顾工怎么能跟我比?周俊怀着心事喝了一口酒,随即又宽慰自己:公司的利益来自于销售。我有姑父这个政府背景支持,还有3亿元的大单要靠我去打,公司敢像对待顾工那样待我?

这一想,他又安下心来。

佐治还在磨磨叨叨,但是周俊充耳不闻。他的心思完全落在前两天跟李峰提起的那80万美金上面……这钱,如果能够顺利批下来的话,我就先在上面狠狠地刮一层皮,余下的再交给姑父去打点关系。项目一成,十全十美,既捞到了油水,又响亮了名声,还能晋职加薪……

哼,这才叫“能干”!周俊得意地一笑,转念又一想:如果这钱批不下来的话……

他摸了摸自己的手包,想到里面的支票,感觉又痛快起来:像现在这样捞得腰包充盈,一样不吃亏。到时候,项目若是没做成,我还可以推脱责任,就说公司没有打点好,单子才打不下来的。谁奈我何?

“嘿嘿,J公司的这个项目,我是吃定了!”想到最后,周俊的嘴角不由得泛起一丝笑意,他端起酒杯,一仰头把杯中酒全部喝光,然后望着空杯子,阴狠地在心中暗自嘀咕了一句。

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