适当的藏拙比锋芒毕露更加有利于自己的职业生涯。真正聪明的人，首先要学会藏拙，然后，再选择机会，合适地表现自己的聪明才智。
那么，怎样才是表现自己聪明才智的合适机会呢？
1、只有在被问到时才提出建议。
永远不要在会议上，自告奋勇地抢先第一个发言，这不是你出位，抢风头的机会。你应该学会听听别人怎么说，然后再总结分析得出自己应该怎么说。
事实上，就算是在上司点名征求你的意见时，你也必须要先搞清楚上司的真实意图是什么？他是喜欢沉稳的肯定，还是激进的意见？
你在回答提问时，永远不要提及任何批评或是指出任何不恰，你只需要提出积极的解决办法就可以了。
2、如果上司要求你闭嘴，那么，你就马上闭嘴。
你的上司是你所在部门事务唯一的决策者，他也是决定你职业前途的直接领导，作为他的下属职员，你只能听命行事。当他要求你闭嘴的时候，请千万不要试图去争辩，更加不要试图去反抗，你唯一能做的，就是闭嘴，并且迅速地忘记自己刚才所说的一切。
3、尊重你的上司，欣赏他的决定。
有一点，你或许不知道。你的上司在处理工作事务时，通常都要兼顾很多普通职员所无法了解得到的公司规则和潜隐秘密。而你若是盲目地怀疑上司的工作能力以及决策方式，并且不合时宜地提出自以为更好的方式方法，那么，你等于就在毫不知情的状况下，把自己陷入了莫名的职业危机之中。
所以，你首先要明白，决策部门事务的人是你的上司，而不是你。为此，你必须要充分地尊重并完全地支持他的一切行动。
4、只有在确保得到上司的完全信赖之后，再提出你的建议方案。
就算是你的上司的确有失妥当，需要弥补过错时，你也千万不要指正他的错误，并尝试着去说服、改变他。你只需要委婉地提示、巧妙地引导上司自己思考得到怎样做才是解决问题根本的方法，并在之后把一切荣誉都归功于你的上司。
这就是真正聪明的人藏拙在先的用意，从而赢得上司对自己永远的支持。
一旦你成功地取得了上司对你的完全信赖，并成为团队中不可或缺的一分子，你的上司就会十分乐于倾听你的良策，并随时随地给予你全力的支持。
那么，现在才是你展示自己聪明才智的良好时机。