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第2章 潜规则(2 / 2)

己与上司的联系畅通,并不时地关心一下工作方面是不是需要自己的帮助。这样做的好处,会大大提高你不在公司时,上司对你的依赖和关注,同时也会让上司充分地感觉到你对工作的忠诚。

现在,再让我们来列举一下哪些常见的私事会引起上司的各种不良反应。

1、婚姻关系:无论是结婚,还是离婚,或许是男女之间的恋爱纠葛,这一类信息都会让上司担心你在处理这些极需“EQ”的事件之余,是否还有精力来处理工作。

2、人际关系:无论是家庭危机,还是邻里关系,或是朋友矛盾,这一类信息都会让上司对你处理事情和人际关系的能力产生怀疑。

3、健康问题:当你的健康出现问题时,作为你的公司、你的上司,他首先关心的一定不是你的身体会怎么样,而是你分内的工作会怎么样。

4、子女问题:当你为了自己叛逆的孩子心烦意乱、大伤脑筋的时候,请千万不要指望倾诉会带给你解决方案,那只会让你的上司觉得你现在的状态并不适合委以重任。

5、经济问题:你的经济问题应该永远成为你最重要的隐私。任何财务上的困难,都会让上司对你这个人的管理能力有所怀疑。而任何高调的买房买车行为,也都会让上司对你的薪资来源和收入多寡进行新的调查和评估。

最后,请注意,私人电话,请在私下打。你在工作场所接打的每一个私人电话,都会在无意之中泄露你的私人信息,而且,过于频繁的私人电话,会让你的上司觉得你并不能专心致志地处理工作。

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