乱表态。
（3）决策越位：下属按自己的意愿去做必需由领导决策的工作。
（4）工作越位：违背分工原则，下属做了一些本应由领导干的工作。
（5）场合越位：有些场合，领导不希望下属在场，结果下属出现了。
（6）语气越位：下属忽视领导的角色，随便说话，没有上下级的概念。
人生是一个大舞台，每个人都要扮演好自己的角色。在官场中，自我定位异常重要，各安其位是基本法则。作为下属，如果喧宾夺主，即便你并非本意，也会让领导产生“权大欺主”的戒心。
9．不辩而明，赢得信任
别有幽愁暗恨生，此时无声胜有声。——《琵琶行》