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可惜这家伙非要合作，领工资不好吗？所有风险我来承担！
“那我去下一家了，祝唐老板生意兴隆，财源广进。”
留下联系方式，张麟离开公司，前往下一站。
唐焰岚把他送到门口，看清楚去向才回去。
电商部的改进措施已经有了，可接下来该怎么实行呢？
招人是肯定的，但唐焰岚更想先搞定部门里的老顽固，就是今天请假的四个家伙。
仗着资历老拉帮结派偷奸耍滑，要处理了，不然影响公司发展。
走到窗户，唐焰岚正看出看到出神的吴嫣。
‘或许我该培养她了。’
办公室内，吴嫣还在看张麟做的产品图片。
越看越觉得厉害。
不到两个小时，赚她半个多月的工资，太强了。
“小嫣。”
老板突然说话，把吴嫣吓了一跳。
她赶紧站起来：“老板，现在没客人咨询，所以我就坐下休息会，我没有偷懒。”
“我知道的。”
当初吴嫣为了求职，来工厂16次，还找到她家里。
这份坚持不懈死缠烂打的性格，让唐焰岚看到自己年轻时候的影子。
招进来后，她对这个女孩的看法又有了新认识。
学东西很快，也受得了委屈，为人处世方面很不错。
“小嫣，有没有打算当电商部的主管？”
“老板，我不行啊。”
“我给你一个月实习期，工资调到2000。”
“这工资可能不高，但是只要你把店铺做起来，年底我就给你分红。”
“可我还是怕做不好。”
“他不是留文档了吗？照着做呗，不懂就找他，我们不能白花钱。”
“可是机会用完了呀？”
哎，这个小笨蛋！又不是让你找他要新的解决办法。
“那你是准备丢工作，还是厚着脸皮烦人？”
“不要，我去找他就是了。”
这就对了嘛，非要用老板开人的权利来说话。
拿捏不了那个人精，还搞不定你这个小丫头？
“老板，那周哥他们”
“我相信你能平衡，毕竟你现在是电商部的主管。”
说完，唐焰岚回去了。
直到任命通知发下来，吴嫣得到同事们的祝贺，她才知道自己没做梦。
幸福来得太突然了呀。
电商部主管，还有用人选人的权利。
2000月薪已经很高了，还有年底的分红！
一想到刚刚老板和张麟谈判的场景，吴嫣忽然有了动力。
她要做张麟那样的优秀人才，一万块都不放在眼里！
与唐焰岚分别后，张麟先后拜访4家服饰公司，最终只有一家愿意付费，并给出苛刻条件。
先付三分之一，把他们家的店铺盘活，能卖出去商品后再给剩下的钱。
张麟没拒绝，同样当作是两次改进条件的使用。
挣钱嘛，不寒碜。
尤其是在这种天崩开局，没名气没底蕴，只有一张帅脸的情况下。
回家路上，摸着鼓鼓的口袋，张麟感慨万千。
别人重生都是开局赚几百上千万，他为了两千块累死累活。
“要是有个系统多好啊，只要叮一下，省事省力还省心。”
“可惜没有！”
“不过没关系，至少日收破千了。”
下个目标，日收破万！