定、能力不足或与商号新战略不符的人员，予以妥善遣散。
同时，大胆提拔和重用在此次危机中表现忠诚、能力突出的员工。
钱明因其对数字的敏锐和关键时刻的冷静，被正式任命为商号大管事，全面负责财务、成本和运营调度。
侯工的情报网络作用凸显，获得更多资源支持，职责范围扩大。
甚至一些经验丰富且忠诚的工匠，在他们的工坊中得到了更多的自主权。
然后，退租部分不必要的铺面和仓库，整合生产环节，优化工艺流程。
将俸禄制度与商号盈利状况更紧密地挂钩，暂时以较低的基本俸禄保障生活。
同时提高绩效和利润分红比例，激发核心成员的积极性。
这些措施推行下去，不可避免地带来了阵痛。
商号的规模明显缩小，人员减少了近三分之一，办公和生产场地也紧缩了不少。
一时间，商号内部气氛压抑。
外界也有不少看衰的声音，认为林氏商号经此一劫，已然一蹶不振，不过是苟延残喘。
然而，林凡意志坚定，顶住了压力。
他亲自与每一位留下的核心成员谈话，阐述新的发展战略，描绘未来的蓝图，并承诺与大家同甘共苦。
效果在艰难中逐渐显现，甩掉了沉重的包袱后，商号的运营成本大幅降低。
聚焦核心优势业务，使得有限的资源和精力能够发挥最大效用。
定制订单和修复业务开始慢慢回流，虽然单子不大，但利润可观且稳定。
尤其是“古符雷珠”的限量供应，因其独一无二的威力，依然保持着极强的吸引力，成为商号最硬的金字招牌。
规模变小了，但队伍更精干，目标更聚焦，成本结构更健康。
林氏商号如同一个受伤的武者，卸去了不必要的负重。
虽然伤痕累累，但肌肉更加凝练，眼神更加专注，为下一次的爆发默默地积蓄着力量。
林凡知道，这只是重整旗鼓的第一步。
未来的路依然漫长且凶险，但至少，方向已经拨正，基础正在被重新夯实。