九点，办公室灯还亮着。
林远坐在工位上，正在看一份新的集体用工协议。合同第十二条写着违约金按日千分之五计算，他用笔圈了出来，准备明天发邮件给对方修改建议。
电脑右下角弹出一条提醒：明早九点，社区法律讲座。
他顺手点掉提示，继续往下读条款。
窗外城市灯火通明，远处高架桥上的车流不断。办公室里只剩下键盘敲击声和纸张翻动的声音。
李薇临走前关掉了投影仪，u盘还插在接口上。林远拔下来，放进抽屉。
他抬头看了眼白板，上面写着“参与规则”四个字，旁边贴着几张便签，记录着最近三个待跟进的案件编号。
手机屏幕亮了一下，是母亲发来的消息：“今天新闻上有你们律所的名字，我看见了。”
他回了一个“嗯”。
放下手机后，他翻开下一份材料，是下周要开庭的一起残疾人就业歧视案。当事人姓陈，四十岁，因视力障碍被公司以“岗位不适配”为由辞退。证据材料里有一段录音，人事经理说：“我们不怕你告，反正这类案子基本都败诉。”
林远把这段标红，写上备注：重点质证环节。
他喝了口凉透的茶，继续往下看。
灯光落在他低垂的眼睑上，映出一道清晰的影子。
他的手指在纸页边缘轻轻划过，像在确认每一句话的真实重量。
门外走廊的感应灯忽然熄灭。
办公室只剩他这一盏灯亮着。