现阶段的视频平台，用户上载颜色、暴力内容的现象数不胜数。
比如头部平台土豆，就多次被约谈。
虽然颜色是第一生产力，但他们起码需要保证，具有整改的能力。
这一点，可以通过自研敏感帧ai监测，通过ai审核+人工联防的方式解决。
现阶段的ai，软硬件都还处于弱智阶段。
这就需要借助洛川母校的资源了。
复旦计算机视觉实验室，掌握着大量颜色/暴力图象特征库，并且具备极强的科研实力，可以与之共同组建联合实验室。
等云计算初步成熟，还可以和g方部门合作，共建敏感词过滤云服务。
人工审核，直接找学生兼职就好了。
最后的弹幕实时交互，需要自研低延迟弹幕引擎。
前期可以满足文本弹幕即可，后续再持续优化，增加智能分层、时间轴打点等功能。
至于内容方面，可以分为两块。
一是版权问题。
虽然版权纠纷频发，但对平台来说无关痛痒，很轻松就可以甩锅到“用户自发上载”。
不过身为“过来人”的洛川知道，从08年开始，政策开始逐步收紧，版权价格迎来暴涨。
比如《芈月传》，9年涨了3000倍。
之后，影视版权逐步正规化，最终沦为资本游戏。
在影视版权价格飙涨之前，可以抢先低价收购部分优质内容。
比如去年播出的《亮剑》，今年播出的《士兵突击》，还有星爷的经典影视作品等。
不过公司的资金还是有点紧巴，等到悠米视频上线，融完资之后再考虑也不迟。
除了影视方面之外，洛川更重视的是ugc内容。
现阶段，由于用户拍摄设备差，绝大多数内容，还是比较粗糙的，缺乏吸引力。
因此，为用户提供创作工具，降低ugc门坎，提升内容质量，就成了关键所在。
比如开发网页端一键美颜、滤镜，提供免费片头模版等。
还可以跟校内达成用户体系互通，内容联动，为有意向的头部“校园之星”，提供专业摄影器材低价租贷服务，培养首批up主。
直至天色暗下，洛川甩了甩发酸的右手，看着写满的三个黑板，成就感满满的点点头。。
以极光科技目前的人员规模和综合技术实力，不是开发不出来，但周期肯定会拉的很长。
想要尽早暴打“原始人”，还得继续扩充研发团队的规模，同时深度集成高校资源才行。
想到这儿，洛川拍拍手，让底下的牛马们安静下来。
“大家有没有擅长相关领域的同学、朋友，或者前同事？”
“挖来有奖金吗？”
望着这帮眼中闪铄着贪婪和渴望的牛马，洛川豪爽的大手一挥。
“回头我让宋总监出一份奖励方案，只要你们介绍的人通过面试，成功入职，一个人头一万块，高级技术岗翻倍，内核工程师再翻！”
“现场打钱，上不封顶！”
全场牛马顿时眼睛一亮，瞬间沸腾起来。
“老大万岁！”