超过三分之一！
公司超过三分之一的员工，在这份联名信上，写下了自己的名字！
这不仅仅是一个数字，这是一种态度，一种力量，一种无声却震耳欲聋的宣言！
小白看着那厚厚一沓签名，眼眶再次湿润了，但这次，是因为激动和温暖。她不是一个人在战斗，林总监也不是。
陈默迅速将签名页扫描，制成清晰的pdf文件。而林眠，则早已准备好了联名信的正文。
正文以小白、小李及全体联名员工作为署名方，语气恳切而坚定。它首先重申了对公司发展的关心和对项目成功的期望，然后尖锐地指出了《特殊考勤管理办法通知》的违法本质，及其对员工身心健康造成的严重伤害，并列举了小白被“优化”、小李被威胁、老张倒下等具体事例。最后，明确提出了诉求：立即撤销该违法通知，并就保障员工合法权益、建立健康工作文化与管理层进行坦诚对话。
有理有据，有血有肉。
当这封附带着长长签名列表的联名信，通过林眠的邮箱，发送出去的那一刻。
一股凝聚了数百人意志和勇气的洪流，终于冲破了地下的阻隔，汹涌地呈现在了所有管理层的面前。
它无声地宣告着：
我们，支持林总监。
我们，反对违法加班。
我们，在这里。