，争取早日升职加薪。”
“嗯，我会的，妈，您放心吧！”
看到天已经黑了，庄宇凡又将他妈妈送了回家，他再走回来。
宿舍的其他人也都搬进来了。
庄宇凡和他们聊了起来。
大家都非常激动，也非常期待在这里上班的日子。
第二天，是4月3号，周二。
今天是美食城所有员工正式开始培训的日子。
谢清慧从系统商城那里请了一位全能型的礼仪老师出来，教导这些新员工。
她和家里人也一起跟着学。
这一天学下来，谢清慧和所有员工一样，感觉学到了很多礼仪知识，受益匪浅。
在这些员工的学习当中，谢清慧也让系统记录下他们的学习情况。
她要看看哪个人学习最刻苦，最认真，学得也最好，以后可以优先提拔这些员工。
至于那些在培训期就喜欢偷懒，不认真对待的人，她会让礼仪老师提醒他们。
如果屡教不改，就直接淘汰出去。
她的美食城是私人产业，可不是国营单位这样吃大锅饭混日子的单位。
在她这里，优胜劣汰，公平竞争，有能力的人，就给机会升职加薪，而懒惰还不听劝的人，就该淘汰。
这才是最好的职场生态。