个人没有上进心和基本的野心以及欲望。”
叶小双太佩服了韩汐了，3P这样隐晦的话题，从她口中说出来，居然也能如此具有理论性，并且还能提升到上进心的层面，早知道神话是这样的，叶小双恐怕不要工作也会倒贴钱来上班。
“我有！我的上进心很大，至于野心和欲望嘛...。”
叶小双现在满脑子都是一片春色，上班第一天和美女总监讨论3P，这样刺激和离奇的经历，爱丽丝梦游仙境也未必有叶小双这般幸运吧。
“那就好，我就喜欢和欣赏这样的同事。”韩汐满意的对叶小双点点头。
“韩总监...也喜欢3P...。”叶小双的声音下意识的变小，不过心跳异常的快。
“喜欢啊，怎么可能不喜欢，我和很多同事都谈这个，而且这也是我的工作职能。”韩汐愉快的笑着，表情依旧是那样可爱。
“啊！你...和很多同事都谈？！”叶小双越听越惊讶，特别是对她如此镇静的反应很是折服。“这么说韩总监经常和公司同事3P？”
“也不是经常，一般有新同事来我都会和谈，这么说你知道3P了？先说说你的要求吧，我会尽量按照你的要求满足你，当然这要看你的个人能力和成绩。”
叶小双手足无措的避开韩汐明亮的目光，今天算是看见高人了，叶小双对此只能表示甘拜下风，想到她轻描淡写的告诉自己，会尽量去满足要求，叶小双脑子里能想到的画面不堪入目。
“我...我没什么要求，其实也没真试过，不过非要提的话，我比较喜欢一男二女...。”
“一男二女...？！你说什么呢？”
“3P啊！”叶小双抬头看着韩汐一脸认真的说。“其实如果是两男一女我也不介意...。”
韩汐脸上的笑容变得有些怪异，手捂着嘴唇边，一句话也没有说，用很深邃的眼神目不转睛的看着叶小双。
叶小双猜想她现在是想笑，但又没给自己找到笑出声来的理由，或者是处于对他的同情和无奈。
“我说的3P是人力资源管理模式里的一种简称，全场是，职位评估系统，（PositionEvaluationSystem）、绩效评价系统（PerformanceAppraisalSystem）和薪酬管理系统（PayAdministrationSystem）...我想...我和你说的应该不是一个事，不过我对于你有这样的想法很是好奇，怎么？我在你心里是会和你谈这些的人吗？”
韩汐说完后，留下叶小双一个人在会议室，然后很有礼貌的笑着离开，叶小双在钦佩她的从容不迫的时候，对于她留给自己的微笑极其的尴尬，叶小双猜想很快他就会成为公司里饭后茶余谈论的笑柄。
一头的黑线，知识就是力量啊！
今天叶小双才知道，原来3P还有这个意思，孤陋寡闻的见的多了，像自己这样丢人的丢到家的恐怕算是少数吧。