看到各个组的组长。没多长时间，几个组长陆续从办公室里出来，各自叫了组里的老职工，从一组开始，挨个检查每月的生产定额。
除了完成的数量、生产效率、合格产品比例，政治思想觉悟、安全生产规范、日常纪律表现等也都要纳入评选，这就需要几个组长一起投票打分。每个组长手里都拿着详细的评选标准，进行不记名打分。一看组长们拿着表过来，车间里顿时安静下来，每个人都有些忐忑，眼睛盯着组长们的身影。
“也不知道咱们组这次能不能得第一，这个月大家都没少使劲。”周秀珍小声跟赵芦雪嘀咕，手里还拿着线圈。到了这时候，之前的矛盾都暂时放下了，大家心里都盼着同一个结果，希望这一个月的努力没白费，能评上先进小组，拿点奖励。就连一向看他们不顺眼的王小平，也紧张地攥着拳头，眼神直勾勾地盯着统计的人。
周秀珍凑到赵芦雪耳边，压低声音说：“要是咱们组这次没评上，王小平和李老根可得负大责任，他们俩这个月没少偷懒，好几回都没完成定额。”“对，他们那几个人就是故意不好好干活！"金庄丽也有些愤慨，声音忍不住提高了些，又赶紧压低。
“不像张香书，虽然平常叫她帮忙的时候不情不愿，可该完成的任务都完成了，从没拖过后腿。”
王小平和李老根就是硬骨头，连李秀的话都不肯听，好几次协作生产都故意不配合。
不止周秀珍和金庄丽在嘀咕，四组里好几个老职工也在私下议论。张香书叹了口气，跟旁边的人说：“咱们忍辱负重让新来的金庄丽同志带我，都是为了组里的生产，偏偏他们俩不配合，要是真因为他们评不上先进，多可惜啊。”
“说的就是！人家小赵同志就是能干，年纪轻轻的，脑子又活，还愿意教咱们新方法，有的人想让她带都没机会，自己倒不乐意，真是不知好歹。”王小平和李老根听到议论，脸色难看得像锅底。孙师傅怕事情闹大，影响评选，赶紧打圆场：“大家别着急，这不是还没出结果嘛，说不定咱们组就能得第一呢！统计还没到咱们这儿，慌什么。”王小平往赵芦雪那边看了几眼，嘴唇动了动，还是忍不住开口：“咱们组又是搞协作生产，又是搞以强带新，花样这么多，根本就是浪费时间，要是考杉到后面，都是因为这些花架子给害的，到时候别赖我们。”他现在只想把责任推出去，可不敢担拖后腿的名声。李老根在一旁帮腔，声音还不小：“就是这个道理！你看人家其他组，都不搞这些花里胡哨的，老老实实按老方法生产，效率反而高。张组长就是被你们这些年轻人忽悠了，净搞些没用的！”
见他们吵起来，组里的老职工马娥忍不住开口：“行了行了，别吵了！一会儿还要评思想政治觉悟和纪律分呢！咱们组的纪律要是能得满分，还能拉点分，都闭嘴吧，别让其他组看笑话！”
其他车间的人听到四组吵架，都偷偷往这边看，心里乐见其成，巴不得他们吵得再厉害些。
这样四组的纪律分就会被扣，先进小组的名额就更可能落到自己组。一组组长黄有才远远的看着四组的热闹，心里正得意呢。他早就让组员们加班加点干了一个月，每天都比其他组多干一个小时，心里早就有了底气。
上个月四组能和一组并列第一，是靠四组整个月连轴转加班换来的。这个月张桂芬听了赵芦雪的话，没让组员多加班，还搞什么协作生产，生产量肯定上不去。
黄有才心里一阵激动，走到张桂芬身边，似笑非笑地说：“张组长，不是我说你，生产还是得老老实实按规矩来，不能想着走歪门邪道，搞这些花架子没用，最后还是要看实打实的产量。”
张桂芬也不退让，抬眼看了他一眼：“黄组长，你们高兴得太早了吧?结果还没出来，怎么就知道自己一定是生产量最多的？说不定咱们组能给大家一个惊喜呢。”
黄有才嗤笑一声，往其他几个组长那边看了几眼，二组、三组的组长都不敢和他对视，纷纷低下头。
不怪黄有才敢说大话，其他组的生产量和一组比，确实差了不少。他们心里都有数，根本没底气争先进。
“看来这次先进小组，还是咱们一组的，没跑了。”黄有才哼着歌，四组搞的那些协作生产，没见什么成效，反倒把一组的斗志激起来了，真是搬起石头砸自己的脚。
张桂芬没再多说，知道口说无凭，等查到四组的时候，自然能分晓。一旁的五组组长梁奋斗是个耿直人，看不过黄有才的嚣张，站在张桂芬这边。
“黄组长，话可不能说太满，就像张组长说的，结果还没出来，到底怎么样，还真不一定。”
梁奋斗倒不是特意帮张桂芬，几个组长之间虽然是竞争关系，但他知道四组有赵芦雪在，这姑娘脑子活，说不定真能出意外。黄有才却以为张桂芬和梁奋斗是怕了，心里更得意，连话都懒得接。直到查到四组，张桂芬朝组员们点了点头，大家一起动手，把做好的线圈一个个从货架上搬下来。
一趟又一趟，线圈在空地上越垒越高，像座小山似的。黄有才脸上的笑容渐渐凝固了，眼睛瞪得溜圆，不敢相信自己看到的。“怎么还有这么多？这不可能