姜寧问他：“你的掛职期满了没？”
张文道：“三年了，明年就满了。”
“满了还回原单位？”
“不知道，看县里安排。”
有人问了一声：“姜总，咱们要不要也组织职工出去涨涨见识？”
姜寧道：“两千多人出去一次得多少钱，你问徐总同意不？”
省投派来的副总徐平波没有吭声。
“组织管理层出去一趟？”
“做啥美梦呢，你是想脱离群眾？”
“呃……”
试探的人一脸尷尬，灰溜溜的退到了后面。
管理层互相望了望，都觉的遗憾。
一场职工的福利让县里的单位都羡慕到死，二场的人自然也羡慕，別说普通职工，就是管理层也没见过外国的月亮，本来没想过，但一场搞了。
二场的人自然也想。
谁不想出去涨点见识呢！
可二场职工多，搞这种福利得好几亿，就算姜老板不心疼钱，县里和省投也不会同意这笔钱的，那可是股东的钱，怎么可能隨便浪费呢！
姜老板明显也不想给管理人员搞特殊待遇。
大伙也只能死了这条心。
转了一圈，又回到办公楼开小会。
姜寧问道：“工资什么情况，怎么传的谁都知道了？”
梁国平道：“这种事情怎么能瞒的住，县里开完会就全都知道了。”
“县里是什么意思？”
“用工成本太高了，去年的薪酬支出总额1.96亿，县里觉的费用太高，建议今年控制在1.2亿左右。”
“现在人均是多少？”
“不算年终奖，6000多一点。”
“控制到1.2人均是多少？”
“4000多一点，没有年终奖。”
“4000够干嘛，家都养不住。”
“单位刚上班的也就三千块。”
“这怎么能比，单位上班的小年轻一人吃饱全家不饿，农场的职工多数都是上有老下有小的，四千块钱还不给发年终奖，你信不信多少人家都养不住。”
“县里就是这么建议的。”
“省投是什么意思？”
徐清波清了清嗓子，道：“用工成本確实有些高，应该降一降。”
姜寧道：“那就降管理层的工资，普通职工看看情况再说。”
三人立马不吱声了，管理层才几个人。
而且姜老板不给高管开高薪，三位副总一年也就三四十万上下，中层就更少，百万年薪只存在於一场，二场是不存在的，就算管理层不领工资，人均也降不下来多少。
姜寧喝了口茶，道：“你们商量著办吧，拿个方案我看看，我只提一个要求，不能让职工家都养不住，还要考虑职工队伍的稳定，可不能搞出乱子。”
三人嘴上答应，实则心思各异。
开完小会，饭点也到了。
姜寧没有回家，去食堂吃了顿晚饭，才开车回家。
冯雨和冯雪也吃过饭了，正在收拾呢！
女儿在客厅一个人安安静静的玩拼图。
姜寧抱起女儿，去厨房瞅了一眼。
冯雨就给他说了个事情：“一个职工家里出事了。”
姜寧问：“出什么事了？”
冯雨说：“听说女儿要自杀，在手腕上划了几刀。”
姜寧：“……”
(本章完)