将你的价值发挥到极致，职场是一个秀场，每个人在里面秀人生；职场也是战场，没有硝烟的战斗随时进行着。一个女人要想在职场中如鱼得水，必须善于精心经营自己的职场人际关系，懂得一些职场的交际技巧，这样才能在职场中将你的价值发挥到极致，活出精彩的自己。
◎做职场上的主动者
一个女人要想在职场上打拼出一片属于自己的天地，要想获得别人的赏识，除了完成自己的工作任务，还应充分了解工作的意义和目的，了解公司战略意图和上司的想法，了解作为一个组织成员应有的精神和态度，了解自己的工作与其他同事工作的关系，并时刻注意环境的变化，自动自发地工作。
如果你是一家书店的营业员，你是否能勤擦拭货架上的灰尘？如果你是一家公交公司的售票员，你是否让你的车时时保持整洁？如果你是一家商场的服务员，你能否能给顾客一个让他们再次光临的微笑？一个身在职场的人，如果做事不主动，那么她的前途就会很被动。
大专毕业的阿琳因为一时找不到工作，只好进了一家百货公司做营业员。尽管别人都认为她做营业员太可惜，但她很珍惜这份工作。阿琳热情周到的服务很快便得到了顾客和领导的好评。
阿琳所在的柜组前面有道不起眼的台阶，时常会有顾客经过时不小心被绊一下。所以每当有不知情的顾客经过时，阿琳总是善意地提醒一句请小心前面的台阶。别的同事见了都笑她多此一举，那些人又不买自己柜组的商品，管那闲事干吗？阿琳对此也从不争辩，总是一笑置之。
一天，公司老总进行巡视时正巧经过那道台阶，阿琳还是像以前一样习惯性地提醒说请小心前面的台阶。老总一愣，但很快便明白了是怎么回事，他没有说什么，只是看着阿琳，脸上流露出一种赞赏的笑容。很快阿琳便被提升为柜组组长，一年之后，她成了这家公司的副总经理。
一个人的成功有时只是比别人多说一句话而已。在职场上，你想要在工作上得到好的回报，就要积极主动地去做事。多数人之所以在公司没有受到重用，原因就是因为他们总是被动地应付工作，如果没有人指派任务他们就不去做。这样的员工当然不会受到上司的青睐，也不会成为优秀的员工，因为上司永远都喜欢不计个人得失而主动为公司着想的人。一个人在工作中积极主动不仅能实现自身的价值，而且还能得到晋升的机会。
小美是一家化妆品公司的市场调查员，她的工作就是作市场调查，并且向客户递交市场调查报告，以便让客户更好地制订投资策略和价格定位。
刚上班的时候，上司交给了她们组一个任务——外出作一个化妆品的市场调查。小美很茫然：一个人口上百万的城市，调查该从何做起？她翻看了以往同事作的调查报告，发现这些报告内容千篇一律，缺乏实质性的东西。
在了解了那些客户对调查报告的不满之后，小美觉得公司应该改变调查方式，从了解使用化妆品的女性消费者出发，作一个切实可行的调查。于是她顶着6月的烈日整日在大街上穿梭，另外还去了一些演出的场所，走访了众多使用彩妆的女性消费者。一个月后，小美向上司递交出一份翔实的调查报告，并向上司说明了她的意见。
上司有些不相信这么一个瘦小的女孩能改变他之前制订的调查方式，但看了她的调查报告之后露出了赞许的笑容。很快，小美就被提升为部门主管。
小美的工作态度是值得每一个身在职场的女性学习的，想要成为受老板欢迎的员工就需要积极主动地做好自己的工作。事实上，没有老板会喜欢那种事事要别人催促，事事靠别人吩咐的员工。
小萧是一家大型企业的质检员。有一次，她偶然看到公司的一位宣传员在写一本宣传材料。但她看过之后发现这位宣传员毫无才情，写出来的文字无法引起别人的阅读欲望。因为平时对文字比较感兴趣，又加上最近工作任务不多，小萧便在业余时间写出一本宣传材料，并给了那位宣传员。
宣传员发现她文笔优美，比自己的写作水平要高出好多。他决定舍弃自己写的东西，把小萧所编的这本宣传材料交给了总经理，并对小萧表示感谢。
第二天，总经理就把那位宣传员叫到了自己的办公室。“那本宣传材料我看过了，不过好像不是你做的吧？”总经理问。“不是。”那位宣传员不好意思地回答。“到底是谁做的呢？”总经理问道。“是质检员小萧。”宣传员回答道。
总经理很快就把小萧找来了。“你怎么想到要做这个宣传材料呢？”总经理问她。“我觉得做这个宣传材料有利于在内部进行宣传，让员工了解我们的企业理念和管理制度，也对对外扩大我们企业的声誉有好处，更能够加强我们的企业品牌，有利于产品的对外销售。”小萧说。总经理笑了笑说：“做得好，我很欣赏你！”
一个星期后，小萧被调到了宣传部，做了宣传主任，负责对外宣传。一年之后，她因出色的工作表现，又当上了总经理助理。
主动性是一种非常可贵的