要求并不高，不需要搬运很多很重的东西，反而更加需要细致和耐心的人，男孩子做这些事情，耐心往往不够，很多人做不了多久就要离开，女孩子安心一点，”
“那么，他们的待遇在当地居于什么水平，”
“我们厂在整个工业园区來说，工资是中等偏下，其他附近几个厂，有时我们的工人也会跳到那边去，听说加也加沒多少钱，一百、两百的，他们就跳了，”邢海波的表情有些无奈，
“这个容易理解，低收入者对一百、两百的变动还是很在乎的，听说现在招工比较难，是吗，”
“物价上涨得太快，而工资性的增长落后了，有些民工就不大愿意出來了，今年春节后就有一批工人沒有再回來，不光我们这边有这个现象，其他工厂也都遇到，”邢海波看到地上有块纸屑，就顺手捡了起來，
“公司的成本压力也很大啊，原材料、运输等等，也都涨，所以，工资的问題你们再好好研究一下，看怎么能更加合理，另外，可以在corporate culture（企业文化）上多做些文章，搞一些活动什么的，增加员工的归属感，我看你们这个足球场啊，草都长这么高了，好久沒用过了吧，”特伦斯指着诺大一片操场对大家说，
“你说得太对了，我们最近也正在研究，好多员工反映，希望组建工会，据我所知，园区内不少企业都组建了，上级工会也來督促我们几次，希望我们尽快建立，”邢海波抓住这个时机，把他长期以來的想法说了出來，并有意识地看了看拉辛，“我跟拉辛也讨论过，不过，还沒有具体的成果出來，”
“哦，拉辛你说说看，有什么样的担心，”
“我担心成立工会以后，來自政府的干预会增加，并且，在处理一些低绩效的员工时，工会的存在会降低公司的自主性和权威性，”拉辛直接了当地说，
特伦斯沉吟了半晌，说，“如果成立工会能增加公司的凝聚力，提高生产效率，我个人不反对，至于政府那边，我想只要我们守法经营，能为地方创造税收，政府是不会过多干预的，”
“那你看我们是否可以先提交一个方案交董事会讨论呢，”邢海波满心鼓舞，
“为什么不呢，”特伦斯笑了笑，
拉辛有些不悦，但也沒再说什么，毕竟，这样的事情，对他现在來说还不是什么大不了的，他的当务之急是对付斯蒂文，这个人的存在如果仅仅是谋点私利也就罢了，但从今天他跳上跳下的表现就可以看得出，此人图得可不是点蝇头小利，
拉辛等待的是一招制敌的良机，