我担心对方会质疑说他沒有发某个邮件。或者说沒有收到某个邮件。或者说他发出的邮件公司对其进行了篡改。”
“技术上说。你提到的几种情形是可行的。但现实中是很难做到的。打比方说。你发了封邮件给我。我原件回复。修改了你原信中的内容。但在系统中。这个举动只视为我答复你的内容中出现了变化。而在服务器中。每个人发出的邮件都有备分。这个备份就不能被随意修改了。我们公司的服务器。我和其他两位同事有权进入。但是我们单独都沒有超级权限。就像开一扇门。我们三个人都有钥匙。必须要同时出现门才能打开。单独任何一个人。只有他自己的那部分权限。是不可能把门打开的。再说了。我们的总服务器在堪萨斯总部。各国只是分部储存。即使退一万步说我们三个人串通好了去修改。也只能改一部分内容。不能改所有的内容。”杰瑞的回答既让罗伯特松了口气。但也沒有解决他全部的疑虑。
“那袁总你看这样好不好。因为我们目前手头的证据主要是电子邮件。因此。我的建议是。封存他邮箱的时候。一定要进行公证。确保我们的程序是合法的。”时间如此紧迫。不是所有的公证处都愿意上面做这类公证的。即使人家愿意上面。今天能随叫随到吗。罗伯特盘算着。
“那就去做咯。”袁克敏的神情让罗伯特想起一位美国政治家说的话。我们美国人是确保先打胜仗。然后再解决麻烦。问題是。美国人经常可以打胜仗。但在解决事后的麻烦的时候。却是输得一塌糊涂。
谋定而后动是罗伯特遵循的原则。但多少事。从來急。一万年太久。只争朝夕。來得都是铺天盖地。而后面的事情长麻吊线。理乱啊。
但在这个时刻。你有得选择吗。
“袁总。从人事的角度看。我还是要提醒管理层注意。以我的经验看。电子邮件不是不可以作为证据。但是。电子邮件单独作为证据的话。效力并不充分。所以。我们最好要有更多的证据。让其形成一个证据链。这样效果会更好些。”罗伯特望着袁克敏的脸。迫切地说。
“我不认为我们的证据不充分。就这样。你现在就去联系公证处。今天一天我都在。有情况随时汇报。另外。别走漏任何风声。你们都清楚了吗。”袁克敏刻不容缓。
“清楚了。”罗伯特和杰瑞异口同声。
从袁克敏屋子出來后。经过丹尼尔的屋子。看见他正关着门跟手下几个人讲着什么。还在写字板上写着。画着。工作热情很高涨。
罗伯特和杰瑞对视一下。
回到办公室。罗伯特赶紧跟公司的劳动法专业律师江律师打了个电话。让他赶紧联系公证处的人。并把案情简单给江律师谈了一下。并问他前景怎么看。江律师说。“不好说。现代社会。电子邮件已经普遍采用。作为证据也有胜诉的。也有败诉的。你说得对。关键是要有证据链。不要让电子邮件成为孤证。”
中午时分。江律师來电。公证的事情搞定。定好时间以后。罗伯特起草了一份解除劳动合同通知书。
“经查。自2008年8月18日以來。你多次违反公司对你的授权。未经批准擅自给予经销商价格优惠。给公司造成重大经济损失。同时。也扰乱了公司的价格体系。在经销商和公司的合作伙伴中产生了恶劣影响。该行为系严重违纪。根据公司《员工手册》第四章第八条第五款的规定。公司决定从2008年9月30日起。解除与你的劳动合同。立即生效。”
写完后。他又來到袁克敏办公室。告诉了他进展。并让袁克敏对文书过目。
“就这么写。你去告诉他。让他赶紧收拾东西走人。我不会见他。如果他不服。到法庭上去说。封存电脑让杰瑞参加。如果也需要公证我的电脑。或公司的服务器什么的。让杰瑞他们也随时配合。总之。今天什么时候办完手续。我们什么时候离开公司。”
“那业务工作的交接呢。”
“也沒有什么好交接的。离了他。公司停止转动不成。我会让刘凯代理他的工作。今天的事情处理完以后。我会立刻发通知告诉所以相关的人。”
“好。我这就去落实。”
“等等。忘了交待你一句。如果大中华区问起此事。就说是我的主意。让他们找我好了。”
“对了。袁总。今天有交通管制。我提议提前下班。等大部分同事都离开了。我们再处理丹尼尔的事情。免得万一他闹腾起來。怕大家乱猜。你看呢。”罗伯特建言。
“嗯。可以。”袁克敏挥了挥手。
当罗伯特走进丹尼尔的办公室的时候。公司仅剩寥寥数人。杰瑞陪着公证处的人在会议室等着。
“丹尼尔。”罗伯特走进办公室。轻轻地把门带上了。
“怎么你还不走。”正在收拾东西的丹尼尔看着罗伯特这样进來。一脸的狐疑。看样子。罗伯特不是过來闲聊的。
罗伯特沒有坐下。而是直盯着丹尼尔的脸。丹尼尔有些诧异。刚拔下的充电器拿在手里。他也盯着罗伯特。在等罗伯特接下來的话。