生涯，并突出几个闪光点，不料，大卫的话匣子一开，就收不住了，特别讲到自己做过的项目时，他就点开了演示文稿，有滋有味地介绍起來，
“这个是***，著名演员，你知道吧，这个是***导演，这个是广电局的局长***，处长***”看样子他有些刹不住车了，而且除了卖弄自己认识张三李四，根本听不出來他自己到底在这些策划中扮演了什么角色，
罗伯特决定把他拉回來，
“不好意思，大卫，你刚才的介绍都非常有趣，不过，我更想知道的是，以某一次你认为最出彩的，或者最成功的，或者自己印象最深的市场策划为例，告诉我，你是怎么构思、策划、组织、协调整个活动的，你遇到过什么挑战，是怎么克服的，活动取得了什么效果，反响如何，你是怎么评价这次活动的，如果有机会重新來一次，你觉得自己还可以在哪些方面做得更好，”
“嗯，我觉得我做过的策划都比较成功，比如说，你看这次活动，”大卫指着电脑说，“这是我们策划的新产品上市的活动，你看，这是歌手***,她是超女，你应该知道的吧，那天來了很多人，我们的会场都坐满了，你看，这是电影演员，那谁，你看我这记性，他也來了，效果好的不得了，”大卫又沉浸在自己的会议中，“看，这是我跟那个超女的合影，这是我，右边那个是我们亚太区的总裁，”
看來此人要么沒听懂我的问題、要么他的理解力有问題、要么他听懂了，他沒有真材实料來概括和表达，但是，这个年纪的人了，职场上也混了不少年，表达方式和内容还如此肤浅的话，难怪他这么多年都沒有进步，罗伯特的判断在开始形成，如果是更年轻的人，罗伯特或许还要继续追问下去，直到拿到自己想要的答案，而对于大卫，罗伯特已经得到了部分“答案”，
“是什么原因让你跳槽到这家香港企业的呢，在短短的一年里面，你给那家企业作出的最大贡献是什么，是什么原因让你很快就离开那家企业的呢，”罗伯特换了个话題，
罗伯特的问題都问了一半，大卫的眼睛才依依不舍地从电脑上移开，
“是这样的，那家企业老板是我以前的一个朋友，后來他自己开了公司，让我过去帮忙，加上我在原來公司也沒有提升的机会，于是就过去了，说到贡献，我帮他联系了很多关系啦，我在这个领域还是认识很多人的，比如***，***报社的主编，你知道的吧，还有***，电视台的主持人，都是我介绍他们认识的，”
大卫说着说着又习惯性的跑題了，罗伯特心想：敢情你当个捐客还合适，他的手指头开始轻轻地拍打着桌上的茶杯，他强迫自己专心听，可是，越是这样，他越听不进去，好像大卫的每个字罗伯特都听懂了，但组合起來，就是不知道他在说什么，
“至于为什么离开嘛，你也知道，小企业，一年以后，又拿不到什么生意，我看他那个样子，公司生存都成问題，就离开了，正好猎头找到我，就去了那家民营企业，”
这年头，阿猫阿狗都成才了，罗伯特心里嘀咕着，世上或许本无才，被猎得多了，自然就成了才，
“那你当初跳过去的时候，有预料到后來离开的情形吗，你是怎么看待这段经历的呢，”
“当时人家也很诚意的邀请，我就过去了，后來发生的波折以前也想过，但还是却不过情面，就跟过去了，这段经历嘛，我觉得还是很宝贵的，”
你不觉得在自己当时那个年龄，做这样的决定很轻率吗，在自己的职业生涯中，你到底要什么，如果面对的是个熟悉的朋友，罗伯特上面的话可能就要冲口而出了，
“那这段经历除了获得宝贵的经验以外，还给你增加了哪些价值，”
“说实在的，其他价值也沒什么，他给了我股份，刚过去的时候，工资也比原先工作高很多，后來，业务开展不顺利，公司生存都成问題，工资都快发不出來了，如果说给我的价值，那就是我可以独立地操作一个项目了，不需要经过上面层层审批，”
怪不得，仅仅凭朋友的盛情邀请总觉得说不大过去，新工作带來的价值只是钱包鼓了，职权范围扩大了，那大卫是否取得了更大的成就呢，他居然只字不提，
看來，他认为我们要的就是能八面玲珑搞定各方关系的人，而不是个有创意，并有一定组织能力的市场经理，罗伯特心头这么想着，感觉自己离结论越來越近，不过，他还是不想让对方觉得在这么短的时间就把自己打发了，毕竟，尊重候选人是做招聘的基本要求，否则，有损公司形象，于是，罗伯特决定耐着性子再坚持一会儿，
“你做了十多年的市场工作，自己最大的感受是什么，能不能用一两个例子來说明这些感受，”
“感受当然多了，我给你看看我做的一份材料，”说罢他又打开了另一份演示文稿，“我的观点是，做市场推广一定要有轰动效应……”罗伯特极力克制自己，大卫不断地看着他的电脑，跟罗伯特毫无任何眼神的交流，罗伯特的每一个问題，他都试图从自己的电脑里面去