发展方向、运作方式、成员要求都做出了细致的描述。
当然，对于前边那些战略性的文字，什么创新型组织学习型团队，什么以点带面、横纵交叉，大家是不甚了了，昏昏欲睡。
到了运作方式这一块，大家都来了些精神。
总结起来，主要有以下几点：
首先就是创收！以高质量的节目吸引高数量的观众，不断提升单位创收率。简单说就是卖座了就涨价。
“咱们可是独一份，垄断资源！有先发优势，要造出声势，要创品牌，要产生影响力！要赚大钱！赚了钱咱们才能吃各种珍馐美味，住最好的酒店，享受最好的服务，对不对？”徐放歌鼓动着大家的热情。“咱们可以搞点慈善，献点爱心，但一切的一切，都要牢牢把握住赚钱才是硬道理这个宗旨。”
其次是节目构成。组织构成被徐放歌一笔带过——都由本班主统筹兼顾。
以目前马戏团的人员结构，注定了节目单要以驯兽表演为主，辅之以杂技项目。像正规马戏团的另两大内容魔术和滑稽表演，现在只能暂时空缺了，需要班主尽快想办法。
班主大笔一挥，给第一期的马戏团节目单规划了一个半小时。具体节目内容交给小兔和抱抱负责，弄清楚了上报班主审核——我都干了要你们干嘛？同时，这两位还要负责日常的训练，必须保证节目质量，班主会随时抽查。
场地设施，班主表示先控制在一个大棚两百人的规模，要求二副，也是马戏团节目总监（代理）小兔提出方案来。
宣传推广，自然就得交给马戏团运营总监（代理）抱抱负责。
“两天，我只给你们两天时间，拿出一个方案来我看，不然，哼哼。”
票务工作由班主亲自抓。反正财务问题你们谁都不懂，而且！赔了赚了还不都是我的。
接下来，班主对全体马戏团成员提出若干要求，必须严格遵守。
三大纪律：
一切行动听指挥！（具体是听班主指挥！
不拿观众一针一线（每一个铜板小费要上缴）！
保证节目质量！（坚决杜绝罢演罢跳开玩笑）
八项注意十七禁令五十四斩······这个就稍微有点多，反正满篇都是杀气腾腾，扣钱两字从头到尾，出现了一百余次。
在口干舌燥的宣布完以上文件，徐放歌一挥手：“都醒醒，都醒醒”······
“啊，念完了撒”······
“哦啊哈······是不是可以开饭了熊猫叔叔？”
喵，嘶嘶，吱吱，呼噜······
徐放歌眉头皱紧，一阵悲凉，任重道远啊：“都起来都起来，我们升旗仪式马上开始！”
呼呼，升旗？升啥旗？一众大小眼睛都瞪圆，明白不明白的全看着船长兼班主。
“当然是我们动物园号的船旗，也是我们马戏团的招牌，以后，只要看见这个，就知道是我们动物园号马戏团来了。”
说着，徐放歌从空间中掏出一个大大的、长长的，大红色、三角形带长条尾翼的——风筝！
在六众瞩目下，船长亲自爬上高高的桅杆，把这只大红风筝挂在杆头，让它迎风飞舞，高高的飘起在动物园号的上空。
在接下来的几天里，日子过得很是紧凑。
每天徐放歌除了督导小兔学习文化，外带训练之外，还要组织草花们进行演习。要熟悉各种船战操作的技能，应对各种情况。还要组织火炮实弹射击。
按照空间甲告诉他的，船员中，如果有掌握远程射击专精的人，最好任命为炮长，这样可以大幅度提高命中率和射程。如果该人还能学会远程射击的顶尖技能——炮轰，那还能够大幅度增加火炮威力，让小帆船也打出炮舰的火力来。
如果没有炮长，那么幽灵船将自动按照船长的技能水平来设置自身火力。
目前，船上远程射击最棒的是小兔，可徐放歌当然不会让六岁的小姑娘去承担这种打打杀杀的任务，还是自己来吧。
好歹他也是远程射击掌握了。
怎么说呢，这个火力的提升，聊胜于无吧。超过500米，命中率就下降到1%，这个数字让徐放歌非常泄气，也没啥好办法，只能督导着草花们继续苦练缓慢提升。
抱抱担任了船上的大副、大厨兼任突击队长，其中后两项是主要工作，是跳帮作战理所当然的第一人选。他除了每天在桅杆上修习那个五行拳之外，还得组织草花们练习近身格斗，这个委实难为他。他要管住自己已经很不容易，还要带队伍？——这远远超出了抱抱给自己设定的人生目标。
但是没办法，赶鸭子也得上架。好在草花们比较配合，都愿意跟着他学习些格斗技术，反而连带着对船长的好感度有所增加。
目前船上连草花j在内，连带后来从空间补充的一共有十五名水手，一律按照草花顺序排名，从2到14！按照徐放歌设定，j、q、k、a那是领导层代号。j是舵手