二百三十、阵痛（1）（2 / 2）

去的结果是职工沒有钱可拿，也会沒有工可打，无论是否改制，都会有人下岗，这是目前企业摆脱困境必然要采取的手段，改制的目的是融资和提高生产效率，救活企业，陈老板对职工的不理解很头痛，但并不能因此就不改制，他认为自己的方案才能最终解决问題，于是否定了职工的方案，这一來，部分职工愤怒了，因此出现了职工罢工和封厂门的事件，