之外的额外福利了。
并且，如果真的有之前那些电池实验室研究人员们说的那么多的话，都比真正的工资高多了！
这才是赚钱的大头，猎头挖人，不说工资要比这里高很多，还得福利更好，不大出血是不可能的！
或许，几年过后，经过一批批研发人员们的宣传，九州汽车厂的激励金将成为一个传奇，所有研发人员们梦想得到的一笔额外奖金。
哪怕每年不去高校招聘，都会有无数的学生来的这里上班工作，甚至还会有一些业界大佬为了钱而过来。
赚钱嘛，不寒碜，老板大方，合理赚钱多正常啊，没有人会嫌弃钱多吧？
宣布完最后的激励金审核小组，今天的会议也就正式结束了。
没有再多说一些什么废话，许一帆最后安排说道。
“好了，会议结束，接下来会有人事部门人员通知各个项目小组的成员，以及给各位下发一些研发项目相关资料。
各个小组回去之后，下午由项目组长，组织各自小组的成员开会，商议接下来的工作。”
这场时长半个小时左右的会议正式结束。
众多小组长们，纷纷离开，期间和身边一些刚认识的朋友，或者以前就在学校认识的朋友聊着天。
津津乐道的话题中心，当然还是在这位年轻的土豪董事长，以及激励金。
众人纷纷散去，许一帆也走在人群中，看着这一群都比较年轻的年轻人。
在合理安排能者担任项目负责人，系统的帮助下，又能够创造出什么样的科技奇迹。
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