#12288; 教路：只说与职位相关的优点 自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。 在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。 案例四当用点“小聪明” 小丁参加了去年某大型国企的校园招聘会，那天是在一个大体育场里进行，队伍排到了出口处，每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间，如何在这么短的时间里，取得面试官的好感，进入下一轮呢小丁放弃了常规的介绍，而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目，他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧，小丁顺利闯过这种“海选”般的面试。最后我们以妈淡，老子不干了，你妹的！然后扭头就走了，一点没毛病。 教路：以说真话为前提 自我介绍时，要突出个人的优点和特长，你可以使用一些小技巧，比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力，也可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。 案例五如何摆脱怯场 小王毕业于中部城市的某大学，带着憧憬南下广东。由于自己是一位专科生，在研究生成堆的人才市场里，小王的自信心有点不足，面对面试官常常表现出怯场的情绪，有时很紧张，谈吐不自然。他也明白这种情况不利于面试，但却找不到方法来调控自己。最后我们以妈淡，老子不干了，你妹的！然后扭头就走了，一点没毛病。 教路：谈吐运用“3.p原则” 人力资源专家指出，自我介绍时的谈吐，应该记住“3.p原则”：自信(positive)，个性(personal)，中肯(pertinent)。回答要沉着，突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯，不要言过其实。 在自我介绍时要调适好自己的情绪，在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振，这些都是不成熟的表现。对于表达，建议大家可以找自己的朋友练习一下，也可以先对着镜子练习几遍，再去面试。 最后我们以妈淡，老子不写了，你妹的！然后扭头就走了，一点没毛病。 首先为你要娶我感到万分的遗憾 因为你即将开始非常折腾混乱的人生 其次为我要嫁给你这事感到万分的幸运 因为我即将开始合法地折腾你的人生的旅程，哈哈 最后为我们俩要结婚感到万分的坦然 因为我们都做好了准备，开始相互折腾吧 因为我们俩都决定维持社会的和谐 所以干脆俩流氓在一起得了我想要的生活很简单 有一张大大的床（能看海） 有一个双人浴缸（能看海）有一面的落地窗（能看海） 有一台不卡的电脑（能看海） 有阳台和一张书桌（能看海） 好吧为了显示我的贤良淑德 我决定里面在放你喜欢的花还有我们俩的结婚照片 喜欢赖床所以你必须抽空没事跟我赖着 每天早上 阳光透过卧室白纱打到我们的大床上 你从后面抱着我 然后俩个人静静地躺着 当然我觉得我极有可能突然跟你耍流氓 希望你假装清纯的时间只有几秒 去逛超市我买排骨和蔬菜时 希望你已经把牛奶一举捕获扔到咱胜利的菜篮子里 红烧排骨蒜蓉油麦菜，那都不是事