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第283章 用人之道(2 / 2)

下属交流时,要多说实话,坦诚交流,这样下属也会和你说实话、讲真话。哪怕是下属说了顶撞的直话也不要紧,因为这总比他们在背后说你坏话要好,只有你了解他们真实的所思所想,才能更好驾驭他们。

他说,曾国藩这条驾驭将领之术,也可以应用到我们工作实践,因为我们也经常会处于上下级关系,如何驾驭下属,如何和上司交流,都是我们需要学习的本领。

杜建峰诠释说,这句话的主要意思就两个字,坦诚,坦诚对下级,下级都会心里感激认为你很好很棒是个好领导,坦诚对上级,上级会认为这个小伙子人品不错可以考虑使用。

他说道,虽所现在每个人都喜欢听赞美的话,但我们要记住,很少有上级会因为两句拍马屁就会提拔你,反而到关键时候不敢重用你,我们要牢记真诚二字。

王一元听完后,想了很久。他特意给任学明,还有杜建峰把啤酒斟满,说,两位老大,今晚上听君一席话,完全有胜读十年书的感概啊。

杜建峰笑道,算你还有一点自知之明,能听进去我们这些逆耳忠言。呵呵,看来小王你还是有得救的。

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