31.从来就没有人试过的招聘模式（2 / 2）

进行再一次仔细的排查，之后才会出现在李坞办公桌上。　两天之内，鹰眼的大概收到了十四万份简历。其中有超过11万份是属于抱着试试看心态的人滥竽充数的。　经过第一轮的初选只剩下了2万4千多人，吴科集的简历也在里面。　第二轮选择马上开始……