季胜利的工作模式。就是每天看一看有什么工作。由他分配给大家去做。分配的模式。是生产队长派工制。吃苦吃甜。当然是按照季胜利的好恶來进行。不用说。任笑天总是排在第一位的吃苦。这样做的直接后果。就是做的人沒劲头。沒事做的人也懒洋洋的。
任笑天不想听奉承话。而是想得知自己的工作思路是否真的有效。也就单刀直入地问道：“浩祥。你的意思是这种工作模式。真能调动大家的工作积极性吗。”
自从参加工作以來。还是第一次有人这么郑重的征求自己的意见。这对十分迷恋于升官的莘浩祥來说。很是有一种受宠若惊的感觉。当然会认真对待。
说起來。莘浩祥的文化水平虽然不高。工龄却也不短。各种管理模式的优劣。他还是一看就能懂的。此时。他听到任笑天这么一问。立即就开动机器。高速地运转了起來。
任笑天向莘浩祥问计。到底是问道于盲。还是能够有所斩获。实在是让人有点捉摸不定哦。也许。这就叫做是病急乱投医吧。过了不大一会。莘浩祥就开始回答问題。
“任所长。我感觉到你的方法能管用。首先。你自身有本领。说得响嘴。你能说也能做。别人也服气。当然也就不会有人想着玩你的花胡哨。”莘浩祥说得是手舞足蹈。任笑天连忙给他加了一杯茶。让他慢慢说。
莘浩祥道了一声谢后。继续说道：“还有啊。你把大家的工作都分得清清楚楚的。沒有谁吃亏。也沒有谁占光。大家都是一视同仁。谁也挑不出眼儿來。当然也就只有好好干才行。不然的话。自己就会被这支队伍所淘汰。”
两个人。一个说。一个听。到了最后。任笑天在自己的笔记本上。记录下了莘浩祥的评价。那就是：自身正。有本领。让人服气。责任到人。一视同仁。
“向爷爷。你说这样的方法能行吗。”中午吃饭的时候。任笑天带着自己的问題到了向子良的家。他把自己归纳的这么几点说了出來。征求老特务的意见。
“方法都很好。只差一句话。那就是慈不掌兵。”向子良的说话。总是有那么一种让人不寒而栗的味道。明明是在帮着任笑天出主意。却带着一种阴冷的气息。
这话一说。对任笑天來讲。却有如同醍醐灌顶一般的感觉。姐夫对工厂的管理。为什么会失败。不就是因为脸嫩。拉不开情面吗。要是做到铁面无私。一视同仁。还会有人敢于无视厂里的规章制度吗。
只是姐夫的性格天生如此。要让他板下面孔來抓管理。估计也是做不到的。那些人。也算是摸透了他的性格。就是想要从严管理。也很难产生威慑作用和效果。
“唉。办事真难。”任笑天叹了一口气。想要找个人出來扮演铁面包公的角色。也不是一件容易的事。哼。这倒是应了那句老话。一个和尚挑水吃。两个和尚抬水吃。三个和尚沒水吃。这么大的一家工厂。这么多的工人。怎么就找不到一个能镇住阵脚的人呢。
不对。不对。刚才我想到了什么。任笑天感觉到刚才有一种灵光一现的状态。他抚摸着自己的鼻子回忆着。刚才自己说了什么呢。说了和尚。除了和尚以外。其他并沒有说什么。嗨。和尚又与自己想的人才有什么关系呢。
看到任笑天闭目深思的样子。向子良满意地笑了一笑。他拿起酒瓶。帮着任笑天斟满了酒。口中招呼道：“小天。來。喝酒。喝酒。先把肚皮给服务好了再商量。就凭你跑了这么远來拜师。我也要帮你想出个方法來。”
任笑天好象沒有看到杯中的酒。依旧是在抚摸着自己的鼻子。思考着自己的问題。听到向子良说话之后。他也就顺口重复说：“远來拜师。远來拜师。嗯。和尚。和尚。哈哈。我想出來啦。”
任笑天想到了什么主意呢。