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第七十二章 Alexa排名带来的好处(2 / 2)

63888网的站长郑立问道。

“我来制作一个操作过程截图,配合文字传给你!”陈非面对首个广告客户,也不得不耐心指点。

等到郑立将163888网的广告链接,成功的发布在团子导航的首页置顶广告位上。

陈非已经开始擦汗,喃喃自语:“你妹!这活不应该是我大老板亲自干的!”

岳强翻白眼,说道:“难倒让我来干?”

实际上,岳强的工作任务,比陈非只重不轻,每天不断的对网站进行维护,修改各种发现的BUG,并且还在不断的编写新的程序。

“招募几个员工啊!客服、技术、编辑、财务、法务,都需要……”陈非说道。

“恩,怎么招?”岳强问道。

“在站内发布招聘广告,团子大人的粉丝优先……”陈非强调。

“我擦!你还真举贤不避亲啊!”

“这和我们网站的发展方向有关,我要做的是小说、ACG、影视、音乐在内的大娱乐产业。而我希望招聘的,并不是一个平庸的上班领工资的人,而是一个书虫、影迷、游戏骨灰玩家、漫画迷、音乐人士、艺术人士等等……”

“如果是这些领域的骨灰,都非常欢迎,普通人,就免了!没有兴趣和爱在里面,工作也是没有灵魂的机械运动,创造不出什么奇迹的。”陈非认真的说道,“任何工作,需要专业,需要兴趣才能做的很好。比如,你的IT技术这么牛逼,如果是不是从小就产生兴趣,不知疲倦的钻研,能做到你这样的程度吗?”

“有道理!学IT,学技术,很苦很累的!但是,我对这方面非常有爱,所以就能够坚持住,做的比别人更好。”岳强赞同,“好,就按照你的这种办法招聘!不过,月薪开多少?”

“这个,我们网站目前是在小城市发展,生活成本比较低,起步月薪开到2000元吧。不过,这仅是起步,咱得制定一个员工成长计划,让员工就网络游戏玩家一般,日常工作和额外的项目,可以获得积分。积分累计到一定程度,员工可以升级,不同等级的员工,享受待遇不同。暂时设立12个员工等级,每一级待遇皆是有明显改善。比如,1级员工2000元月薪,签署的是一年试用期合同。2级员工就是3000元月薪,属于正式员工,签署5年合同。等级越高,待遇越高。至7级以上,可以获得公司的股权激励……你觉得这肿么样?”陈非问道。

“那么,你认为我这个月薪3万,算是多少级的员工?”岳强忽然问道。

“这个?算7级员工的待遇!不过,员工等级制度还未实行,实行后,你待遇维持现状,但是员工等级需要从头开始拼搏。涨工资涨福利什么的,也需要你的员工等级升到8级之后,才考虑。”陈非奸诈的说道。

“我靠!原来弄了半天,你这是你算计我?”岳强顿时摆出一副要PK的架势。

“现实一点,开公司就是剥削压榨别人的,不是开善堂的!”陈非理直气壮说道,“你不是早就有了觉悟。”

“是啊!我现在明白了,团子整个人切开了看,肯定是黑的!”

“资本如果不是每个毛孔都流出贪婪的污血,就不是合格的资本了。”

“我擦!那么,作为7级员工,我的股权激励呢,给我。”

“切,现实一点,等到员工等级制正式施行,你再努力积攒到7级的积分吧。现在你只能算是伪7级。”

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