陈亚玲有点不知所措，本以为王学明来了可以劝劝田亮，没想事情会是这样一个结果，她又不敢再去惹田亮，站在里那发呆。三江天生嘴笨，只说了句：“算了吧”，埋下头，干自己的活。
田亮倒没那么生气了，知道王学明不愿跟他较真，先下了台阶。要讲斗，他肯定不是王学明的对手，人家江湖几十年，什么阵式没见过。再说，他冲王学明一通牢骚，也没道理，自己虽说叫他王哥，但他女儿都读大学了，这在农村得往长辈上走了。他觉得他的这通牢骚发的不是时候，不是地方，也找错了对象。
但他还是对王学明爱占小便宜的习惯看不下去，对陈亚玲说：“收起来吧，别到时不够用了，我们都不好交差。”
黄燕回来时，不知怎么知道了田亮和王学明的争吵，但她没有说什么，只是交待陈亚玲在月底开工资时，给田亮增加200元钱。她只能这样做，给不了田亮真正的名份。一个经营部，说白了就是一个小作坊，就是增加了几个雇工的个体户，叫老板也好，叫经理也好，都是些虚头巴脑的东西，真正说话算数的还不是她黄燕一个人。
她把这点事和周科长说了，周科长说：“这就是为什么我要让你成立公司的原因，经营部发展到现在，必须要向前走，否则，由于职责的不明确，内部出现的矛盾会把自己压跨。田亮有没有错，可以说有，也可以说没有。造成他情绪不稳定的原因，主要还是他的压力太大。经营部的活主要还是靠他，其他人都是配角，从心理上讲，他需要得到工作上的认可。你不可能天天盯在店里和施工现场，事实上他就成了工作的中心。因为店小，人也少，你即使给他经理的名份，也是一个虚职，没有实际意义。虽然说现在像田亮这样的人很多，不怕他撂挑子，但换一个人来，你能保证不会出现同样的问题？”
黄燕说：“这些问题我不是没有考虑过，但毕竟做公司和做经营部不一样，人工成本要增加，财务制度要规范，业务量要有保证，还有真正办起来，手续也太复杂。我怕我的能力跟不上反而弄巧成拙。”
周科长说：“一切都是可变的，不会的可以慢慢地学。在你刚开始只做打字复印的时候，想到了会有目前的这种状况吗？人工成本的增加可以靠业务量消化，财务制度的规范是必须的，不是说公司要有财务制度而经营部可以没有，只不过是公司的财务制度更规范。如果你只停留在目前的水平，别人会超过你，那时再往上赶，就来不及了。至于怎么增加业务量那是以后考虑的事了。”
黄燕惊叹周科长的分析，他把该考虑的都考虑到了，就只有一项没说，就是手续的问题。她知道他不说这个的原因，就能力而言，黄燕多费点神，也办得了，可言外之意，就是有我周**在，那还是问题吗？
看来，成立公司的事，是要好好琢磨了，之所以一直拿不定主意，主要还是没有人帮忙出谋划策。现在周科长主动帮她，让她觉得一下有了主心骨，心里敞亮了许多。如果公司能够在制度约束下规范运行，自己应该比现在更为轻松。以后再面对其它的企业或单位，也不会让自己没有信心，显得身份和地位那样的低微。她觉得这件事做好了，不只是经营部到公司的一次升华，也是自己人生的一次升华，既然于已有利，何乐而不为呢。
她没说田亮，也没有提给他长工资的事，只是说我不在的几天，让你辛苦了。同时告诉他，防汛指挥部的项目还是要多操点心，这是市里、县里都关注的工程，也是我们店今年好不容易接到的一个大单，尽量不要出问题。
田亮其实早就没事了，在布置富迪超市现场时，还给王学明买了一包烟，说：“王哥，那天我真的不是针对你的，您别往心上去。”王学明把烟接到手，笑了笑，说：“什么呀，我早忘了。”