厂长当然心里不虚，多少事都处理了，多少风浪都经过了，没见过出过什么事。出了预制厂的门，他可能什么都不算，但在厂院子里还没见过他说了不算的事，况且这事是经过厂务会讨论的，还下了红头文件，是集体的决议，没有什么不对的。你们不是要找说法吗，可以。大不了我再开一次会，再下一次红头文件，连你们一起开了去。
不知是不是被师傅们带动的，小罗在几个人的陪同下在县委和县政府的大院里乱窜，见办公室就进，见人就诉苦。说是不把这事掰扯清楚了，他们就不上班。如果厂里真的敢随便开除人，就把这事闹到媒体上去，不信还找不出能把这个事情说清楚的人。
县里看来不能不管了，但不是让公安局调查，而是由司法局出面协调。司法局的人说：“这起事件是由经济纠纷引起的，应该只从经济关系上分析问题，如果连带出现其它纠纷只会使事情变得更复杂，更不好处理，希望厂领导要有大局观，以稳定的角度思考问题。”
厂领导说：“厂里在拿到彩票时，财务就把钱交了上去，彩票的所有权并没有发生变动，员工刮奖只是帮厂里动动手而已，所得收益应该是厂里的，从法律角度肯定说得过去。考虑到小罗家庭经济确实困难，厂里可以给予一定的奖励，这样做应该合情合理。”
司法局的人说：“这样的说法当然有一定的道理，但关键就是大家怎么看彩票所有权的问题，站在不同的角度会有不同的结论。在厂里刚支付彩票款的时候，应该说厂里是具有彩票的所有权，但问题出现在后面。彩票分摊到车间的时候，有的车间主任现场付了钱，如果厂里收了这笔钱，就是默认了这中间的一种经济关系，承销者和购买者的关系。如果这时厂里能及时声明奖金的归属问题，就不会出现后面的一些矛盾。小罗也可以说是在这种默认的情况下刮的奖，是先刮奖后交钱，还是先交钱后刮奖，现在已无法对证，也无对证的必要。因此，对奖金的归属问题，我们认为宜协商解决。”
在得到部分厂领导的认同后，司法局的人继续说：“这起纠纷和厂纪厂规没有多少关联，前者是经济合同关系，后者是劳动合同关系，我们认为厂里是否可以重新考虑，尽量不要用处理劳动合同关系的方法去解决经济冲突问题。如果双方都能让一步，这个问题应该不难解决。”
最后，预制厂同意撤销辞退小罗的决定，双方各得奖金的50%，并把小罗叫去当场签订了协议。因为事件处理得还算圆满，司法局、预制厂、小罗三方还一同到酒楼庆祝，才算了结此事。
陈亚玲还对田亮说，横幅和展板都没用上。市里的领导没到预制厂去，听说是临时改变计划，去了防汛指挥部和几个堤防管理段。