利、以及单位体系自由度，已经很能说明问题了。
可是后来，王子翔似乎彻底忘记了这个部门。犹如三岁小孩子那般、兴趣来了很认真，兴趣过去了马上就不会拿正眼来看之前做得很带劲的事情了。
这就直接导致被调入战略部的成员，干得活计不多、享受的福利不低。与其他部门的同事相比，战略部简直就是天堂来着。那种赤果果的羡慕嫉妒恨，都快凝成实体了。
在这种大环境下，只有被选入战略部里的这群职员自己处在焦虑状态里头。作为原本在各自职位上表现出色、才被王子翔亲自调入战略部的他们，可不是来坐吃等死的！
日常其他部门交给他门拿意见的工作，都是一些可有可无、类似于游戏中五六十级了，所获得的一点一点的经验那样子。这次好不容易让王子翔想起来了，却是个让他们不敢下手的问题。这种不上不下的赶脚，真心很难受地说。
好在王子翔现在表态了，让他们知道了自己以后可以怎么做！或者说，知道怎么去获取更多的经验值这样子！比奇提示：如何快速搜自己要找的书籍
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