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第二十五章 蓝海之路(3)(2 / 3)

分渴望能做一份音乐创作软件。他想用键盘来代替琴键在未来创造出无数网络钢琴名家。三分之一以上的人认为他就从此改变钢琴家们的手指的脉动程序。每个人都很难想象象理查德.克莱德曼那样的大师在一块键盘上纵情舞蹈自己的手指弹奏《兰色多瑙河》《水边的阿丽蒂娜》《秋日私语》等一系列世界名曲时是怎样的光景。于是一致反对这样的狂想。

岳明一个狂热的麻将和斗地主的爱好者据说没有他不会的赌博方式。他明了一种新的扑克牌玩法非常渴望能通过网络将它流传出去为此他特别取了个名字叫“胖子牌”。他坚持要制作一个胖子牌的网络支持系统以方便广大网友玩他的明。

毫无疑问为了不让本公司成为赌博公司大家依然坚持反对。他们无法想象自己的公司制作的第一个软件竟然会是胖子牌这种从来没人会玩的牌类游戏软件。就前途而言绝对黯淡无光。

闵方书一个业余诗人人级恋爱高手。据说他当初读大学的时候用他的诗歌吸引了无数的怀春少女并创下了一年里交友4o余次的记录堪为樱木花道之流的偶像。他希望能做一份“闵方书恋爱讲座”的软件专门向大家讲述如何争取女孩子的心。

大概是做为报复郑明明提出要做一份“如何鉴别色狼”的软件。

闵方书的提议得到了不少附议唐浩提出要制作“如何鉴别处女”这个软件安其山很是不识相地插嘴:“那不需要特别制作什么软件。一篇三千字的文章就可以说明问题。”

唐浩大怒喊:“滚!你丫又不懂程序!”

安其山也怒喊:“可老子懂处女!”

于是满堂石化。

力哥也傻呵呵地插嘴:“处女好啊处女好。紧!”

大家一起惊骇强人果然有强语制作一份“校园强人语录”的念头立刻萌生。

郑明明急了重点是她恋爱过了不是处女了。对着力哥喊:“保安靠边站不许乱插嘴。”

力哥愤愤不平:“保安怎么了?保安也有尊严!我是第一个拿工资的我是元老长!”

。。。。。。网络小说看多了元老长都出来了。

郑明明大喊:“现在的年头是看贡献的不是看资格的。有资格有什么用?”

力哥急了:“我怎么没贡献?我贡献了两桶油漆!”

郑明明的表情很是不屑。

力哥大喊:“两桶立邦油漆!”

郑明明不甘示弱地大喊:“我还贡献了地板呢?金典地板!”

张小明小心地举手:“刘德华的图片十张变形金刚图片十二张另外还有张曼玉钟楚红李嘉欣。。。。。。。”

众人皆无语。

这都扯到哪去了?

张小明是公司里年纪最小的员工大概是因为第二个拿工资的原因他非常诚恳地表示:老板要我做什么我就做什么。

于是6天豪很不满意地说:“我希望你有自己的想法。我的要求是你想做什么你就做什么。我唯一的要求就是你必须把它做好!”

那我想自己做一份游戏制作软件。你知道我最爱玩游戏得了。”张小明有些畏畏缩缩地回答。

“没问题。”6天豪说。

张小明的眼睛立刻亮了。

刘小莉对这种无节制无目的的争吵很是担忧6天豪却不以为然。他认为这样的争吵不会伤大家和气却会使大家更加彼此的理解和沟通。不过他还是很郑重地告诉郑明明不反对争执但任何涉及到人身攻击的词语都要小心。

“不要再说什么你是保安不可以说话这类的话了。这里的每个人都在为公司的展而贡献自己的想法。是对也好是错也罢自然有项目经理来评定。我们可以指出它的错误但不要攻击对方。明明这是原则很重要的原则!”

郑明明立刻回答:“好我这就向他道歉。”

那一刻6天豪笑了。

萧清洪希望未来能主持软件测试工作。他说:“一直以来国内的软件公司从来都不重视软件测试工作软件开人员永远都比测试人员吃香。但事实上一个优秀的软件测试员是一份软件质量的基本保证。我希望能够改变软件测试的工作状况不再将工作停留在执行测试写测试用例设计测试计划评审开和写报告上。测试人员应该积极地参与到开程序中去形成一个有效的团队。真正的团队合作是不应该有部门的区分的。即使测试队伍的收入较低也觉不可以用来平衡各人的价值。一个优秀的测试人员绝对是一家软件公司非常需要的支柱。”

6天豪非常满意地抱了抱萧清洪:“那么从今天起测试部的成立还有人员的选拔就全部交给你了。”

软件开人员与测试人员就好比是一对天生的对头。开者永远担心自己设计的软件有问题而测试者则永远担心自己找不到问题。这牵涉到两者的工作性质。也正因此在全国各大软件公司所谓的精诚合作的内部团队往往是局限于部门这个小中而非公司这个大里。各部门与各部门之间往往是老死不相往来。由于近些年开部门比测试部门要吃香得多所以开人员很大

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