欢镇王书记那个厚厚的信封，被吴顺德用足了劲推回去时，他就知道，自己这家是没法待了。
一切都源于区委公众号上的招聘信息。
五十个事业编制，让三元里顷刻沦为‘战场’，也让项目总监吴顺德，一夜间成为整个东南区最“热门”也最“头痛”的人物。
这变化的开端，是下午的区常委会。
冯区长蓦地站起身，一挥手，声高八度，将副区长黄征关于“谨慎规划，防范债务风险”的发言截断。
“保守！太保守了！”他几乎是喊出来的，“三元里发展势头正猛，现在不抢人才、不争项目？再按老皇历办事，东南区的gdp就要永远垫底！”
会场顿时一片哗然。黄征担心的是冒进之失，冯健康忧虑的是守成之弊。这些面红耳赤的区委干部，谁不是为这一方水土？
争论持续整个下午。散会时，天色已晚。
吴顺德接到冯区长电话时，正在信息科测试管理系统。
“老吴，新部门的方案，我们论证过了，很有必要。你报的五十个编制，区里基本同意。”冯区长勉励道，“只要今年做出标杆，明年，区里就继续倾斜资源，你要把三元里做得更大。”
“感谢冯区支持！我一定全力以赴！”吴顺德挂断电话，内里一块石头落地，却又压上另一块。这五十个名额，在他眼前自动排列组合。
引进多少干才？摆平几方关系？又如何激励现有班底？他要当好总导演，唱好这出连台大戏。
当招聘信息发布后，短短两天，上千份简历便雪花般飞来。吴顺德手机热得烫手，各方要员齐聚家门外。
欢镇的王书记这次登门，不光是为侄女王丹红说情，还要给自家儿子谋个职位。临走，他塞来一个厚厚的信封，“老吴，这些都是干净的。”
吴顺德用足了劲将信封推回去。这钱，自然是不能收，但拒绝的方式，需要讲究。
“王书记，我们之间用不着这个。您这是打我脸啊！真要支持我工作，多给三元里引荐引荐项目。”
送走王书记，素未谋面的东滩镇刘书记找上门来，一见面就攀亲戚，“要论起来啊，你得喊我舅，赵菲爷爷跟我爷爷，老早在一个剧团里唱过戏。”
这哪跟哪啊？吴顺德内里窝火，面上还得赔笑。送走这位“舅舅”，又陆续来了陈家叔叔、王家伯伯，八竿子打不著的“亲戚”全冒出来。
这家是没法待了。
吴顺德收拾些衣物，带着灰灰住进项目组。没想到来办公室说情的人更多。还是杨天真机灵，给他在城区里安排间客房暂住。
结果那帮人找不到正主，开始围攻李以凡和杨天真等核心人员。
躲是躲不掉了。吴顺德把心一横。既然人情网撕不破，那不如导入正轨，变成项目网、税收网！
他决定冒一次险，立下“明规则”对抗“潜规则”。
他把核心成员召集起来，“都想要编制和位子，好。那我今天就立下明规矩！”
“能引来稳定年税收超百万的项目，我们给一个编制；持续三年千万级的，给一个副科级职位。”
他的如意算盘打得噼啪响。
“至于五千万以上的战略项目，给他个副总监，去施展拳脚，又如何！”
他又补充道，“我这明码标价，为的就是给三元里杀出一条发展血路。”
吴顺德又走了一步险招，把这副重担压在王丹红肩上。
用意有三：其一，她的人脉确是联络各方的上佳渠道；其二，将此敏感职务置于眼前，也是监视；其三，若她真心办事，便是经住考验，若她暗中作梗，便是自曝其短。
果然，这事被人告到区委。冯区长喜不自胜，“老吴，你这手玩得漂亮！我支持你！不管黑猫白猫，对发展有利就是好方法。”
意气风发的吴顺德颁下几道命令，新成立的人才中心与财税公司，分别由李以凡和茅小彤兼管起来。
他将刘杰叫到跟前，部署创建人才资料库的任务，旨在为程总及未来的德国公司精准输送人才。
一天，李以凡呈来十几份简历。吴顺德看到面上那份的姓名栏时，惊讶道，“冯凯？”
站在一旁的李以凡没敢接话，他看到时，也是同样的反应。
“这小子，”吴顺德捏住简历，“搞什么名堂？”
李以凡赶紧汇报了其他简历的情况，强调都是背景干净的普通人家。但吴顺德已心不在焉。
“其他的，你定。”他将简历攥在手里，“我听你的。”
等李以凡领命而去，吴顺德直奔区委。这事必须听听冯区长的想法。
“胡闹！”冯区长初听此事，眉头紧锁，“我明确告诉你，冯凯也没和我商量这事。孩子大了，有自己的主意，我管不了，更不会干涉你们三元里的正常招聘。”
这番话，既撤去可能的庇护，也将压力聚在吴顺德一人肩上。
“行，既然落到我手里，就按新规矩办。”吴顺德内里已有盘算，“即便是冯公子，想在三元里立足，也得先扫