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第64章 校园代理运作模式(2 / 2)

宿舍领取工资。

听完邓云强的讲述之后,林景行皱起了眉头,脑海中前世大学时期的兼职经歷也慢慢清晰起来。

他发现自己之前忽略了一个中间环节,用人方和兼职大学生之间,除了劳务中介之外,应该还有一层。

邓云强刚才讲述的工作负责人肯定就是劳务中介的人,这点没有问题,但是兼职群的运作人员却不是劳务中介,而是劳务中介和兼职大学生之间的人。

林景行拍了拍脑袋,脑袋里面出现了四个字——校园代理。

对啊,一般的中介或者劳务派遣公司根本没有那么多的人力资源去操作所有学校的兼职群,肯定是通过校园代理这种模式来运作的。

所谓校园代理其实也是大学生兼职工作的一种,只不过比起那些临时的日结工作更加长期稳定,但需要在学校的学生中有一定的人脉关係和组织能力。

因为运作兼职群的人都是財大的学生,所以才会让邓云强去宿舍里报名交押金以及领工资,

想通之后,林景行在48同城上搜索了“校园代理”、“兼职”、“劳务派遣”等关键词,立刻跳出来两页相关结果。

剔除了一些“个人发布”且看起来很像骗子和中介的消息之后,他筛选出了十家有企业认证的信息,然后开始一一打电话联繫对方。

他直接表明身份和目的,然后从这些劳务派遣机构那里了解了不少信息。

其中3家占线没有联繫上,4家都表示在財大已经有不止一个代理人了,暂不考虑更换和新增,另外三家则都是聊上了一会。

对方的运作模式是,对方提供职位信息,代理人负责招募兼职人员,然后上报人员信息给对方,兼职工作结束之后,如果是日结工作,对方直接將劳务费用结给代理人,代理人再付给兼职人员。代理人的收益点就是其中的差价,赚多少纯靠良心。

有些特殊工作,比如暑假工、长期钟点工、家教等,报酬由对方或者用人方直接支付,代理人赚取人头费。

而成为代理人则需要向相对方提供身份证和学生证,以及缴纳1000元至5000元不等的押金。

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