个词，是一个讽刺。”
林凡猛地睁开眼睛，从那种令人窒息的想象中挣脱出来。他意识到，这里的“文化”己经烂透了。它不是在教导球员如何赢球，而是在系统地培养如何在一个失败的环境中更好地生存下去，如何巧妙地“刷数据”，以便在合同年谋求一份更大的薪水，然后要么留下继续苟延残喘，要么远走高飞。
财务的废墟尚可清理，但更衣室里的这些“幽灵”——自私、懒散、缺乏责任感、没有赢球欲望——却无形无质，难以捕捉，又无处不在。它们会侵蚀任何新加入的球员，会抵消所有战术布置的效果，会让最优秀教练的努力付诸东流。
他拿起笔，在这一章的总结处，用力写下了第二项核心任务：“核心任务二：重塑文化，清除幽灵。”
这一次，他的眼神比面对财务危机时更加凝重。因为他知道，要驱逐这些盘踞己久的幽灵，需要的不仅仅是商业手腕，更是一场彻头彻尾的、毫不留情的“文化革命”。而这场革命，必将伴随着阵痛和决裂