材料吧，最好对我们包村包户工作的内容、五星支部开展的全过程以及咱们下派到基层参与包村包户工作的干部进行部分专访，有时候啊，精神上的嘉奖更能让振奋人心！”
“而且，我们的干部想要走上更高的岗位，也是需要这样的履历的，既然我们这些做领导的能够给他们提供这些机会，那还是不要吝啬的好，谁都不容易，尤其是在基层的同志，不要让同志们寒心！”
“书记，作为下属，能有您这样的领导，是我们的幸运！”
王文铎知道沉雨泽什么意思，在体制内，很多领=领导看见下属才能出众，是不愿意提拔的，更愿意将他留在自己身边，当牛做马。
但王文铎并不这么想，有能力就该去更广阔的平台，去展示自己的才能，发挥自己的光亮照亮更多人！
而且，一个领导如果不能挖掘培养出更多优秀的人才，那他还算合格吗？
有时候，领导自身的业务才能并不是那么重要，能够用人，会用人，用好人，将每个下属的能力发挥到最大的效能，这才是领导的本事！
九点多，看着沉雨泽离开的背影，王文铎终于松了一口气。
“这娘们儿最近怎么老爱往我这儿跑呢？”
有些自恋，但王文铎也没深想，摇摇头，拿出手机拨通了封老的电话：
“老师，有件事我想跟您汇报一下！”