第49章 筹备工厂(1 / 1)

接连几天,赵志强如同上紧了发条的机器,展现出令人咋舌的高效。

他很快就按五百人的规模,重新物色到了一个不错的厂区。

这里原先是做五金加工的,老板转行去了外地,厂房空置了几个月。

地方够大,主体结构扎实,层高也足够,水电齐全。

最关键的是,仓库、车间分区明确,稍加整理就能投入使用。

办公区和员工宿舍楼也配套齐全,虽然需要翻新,但省去了从零搭建的时间。

赵志强走出厂区租方的办公室,双方谈的非常愉快。

他没有丝毫松懈,飞快地拨通了李默的号码,声音带着压抑不住的兴奋。

“老板,我物色到了一个不错的厂址,原来是五金厂,租金合适,面积足够,水电齐全,宿舍车间仓库都是现成的!”

李默的语气也很兴奋:“赵厂长,干得漂亮!”他的声音透着由衷的赞赏。

“事不宜迟,跟对方敲定租贷细节,之后立刻着手两件事:第一,找人进场,以最快速度清理打扫,水电线路再检查一遍,个别需要修补加固的地方马上处理。”

“第二,联系设备!缝纴机、裁床,先给我按两百人的产能去下订单,后面人多再慢慢加,要快!钱马上到位!”

“明白!”赵志强斩钉截铁地应道。

李默条理清淅的指令,顿时令他底气十足。

赵志强仿佛已经听到了新厂房里缝纴机轰鸣的声音。

一周后

原本略显陈旧脏乱的厂房,已经被彻底清理干净。

墙壁重新粉刷一新,破损的地面做了修补和硬化,窗户擦得透亮。

水电线路经过检修,标识清淅,虽然还谈不上多气派,但整个空间已然焕发出一种准备迎接繁忙生产的勃勃生机。

赵志强站在厂区门口,午后的阳光有些灼人,但他站得笔直,目光炯炯地望着马路尽头。

一周的连轴转让他眼底带着血丝,下巴上也冒出了青茬。

新厂房焕然一新的景象就在身后,那是他这七天几乎没合眼的成果。

终于,一辆黄色的的士由远及近,稳稳地停在了厂门口。

车门打开,李默率先钻了出来,他今天穿了件简单的白色短袖和休闲裤,脸上带着一贯的从容笑意。

但那双眼睛在扫视厂区门面时,立刻变得锐利而专注。

紧接着落车的是龙子豪,眼神中满是震惊。

他怎么也想不到,那天李默说辞工做生意,这才一个多月,就已经达到了这种高度。

看眼前厂区的规模,都已经和顺鸿都差不多了。

“哎呦!赵厂长亲自迎接,我可真是受宠若惊啊。”李默笑着朝赵志强走来。

“你这效率真够可以的,估计再过几天等设备一到就能投入生产了!”

赵志强赶紧迎上去,语气却是带着幽怨:“你这甩手掌柜当的,作为老板,合同签了一个星期才来看自己的厂房。”

李默讪笑:“开工在即,我不得带着档口的兄弟搞点业绩?再说,你这办事能力,我放一百个心!”

值得一提的是,龙子豪似乎非常适合人事这个岗位,377档口已经扩充到了十个人,俨然一个正规的业务团队。

其中小青和裘尚进他们两人的能力格外突出。

其次便是黄强,剩下的都是新手宝宝。

李默这几天是真的走不开,培训,带教,分身乏术。

赵志强那句显然也是玩笑话,毕竟他们有各自的分工。

他笑着道:“走走,老板,我带你们转转,看看咱们的新地盘!”

语气中有种“快看我搞得多好”的急切展示欲。

三人步入厂区,以前五金厂堆积的废料油污早已消失无踪,地面硬化平整,几棵原本被掩盖的大树也显露出来,枝叶婆娑。

“我这里打算弄个小花坛,”赵志强指着靠近办公楼的一片空地,“工人们出来透透气也有个地方。”

他言语间已经开始考虑工人的感受。

“不错,以人为本。”李默点头赞许,目光敏锐的扫视着每一处细节。

他们走向最大的主车间。

推开厚重的铁门,一股混合着新油漆,水泥灰和淡淡消毒水味道的空气扑面而来。

“这这地方够大!”龙子豪终于忍不住出声,他大步走到车间中央,环顾四周。

李默这时笑着上前拍了拍他的肩膀,“阿豪,你赚钱的机会来了。”

龙子豪还沉浸在车间宽敞明亮的震撼中,闻言一愣,下意识地问:“啥机会?”

李默指了指这空荡荡的车间,“看到没?这么大的地方,设备马上就要进来了,没人干活可不行。”

“你得继续招人!”

龙子豪眼睛瞬间亮了,他立刻挺直腰板,拍着胸脯道:“老板放心!招人这块儿我熟!招多少人?要啥样的?包在我身上!”

他已经在心里盘算着,招一个两百块,这要是招它百八十个工人我的天!

那提成岂不是天文数字?

他黝黑的脸因为激动都有些泛红。

看着龙子豪那仿佛看到金山的表情,李默哪能不知道他在想什么?

“这次招的是流水线工人。”他顿了顿,欣赏着龙子豪脸上那发财了的表情,然后毫不留情地泼了盆冷水:

“你刚刚是不是在想,招一个人还是两百块提成?”

龙子豪下意识地猛点头:“对啊老板!一个两百,招一百个就是”

“你在想屁吃?”李默毫不客气地打断了他的幻想,笑着骂了一句:

“招流水线工人跟招跑市场的业务员能一样吗?流水线工人数量大,只要挂了招工牌子,挤破头来报名。”

他伸出五根手指,在龙子豪眼前晃了晃:“招一个工人,提成五十块。”

“而且,这钱也不是那么好拿的。”

他加重了语气,补充了一个关键条件:“招进来的人,必须干满两个月,你才能拿到这五十块提成。”

“干不满两个月就跑路的,提成一毛没有!”

李默喜欢用激励制度,底薪买断的是员工的时间,激励则是对员工在规定时间里把事情办好的肯定。

这样更加能够调动积极性。

而龙子豪脸上的兴奋却瞬间垮了一半,精神都蔫了。

从两百到五十,这落差也太大了,而且还有严格要求。

“嫌少?”李默眉毛一挑。

“不会,不会。”龙子豪连忙摇头。

他也知道招工人比业务员要简单多了,光是老板那层面试就筛选了一半多的人。

“具体招工要求,你和赵厂长商量着定,待遇各方面定个制度出来。”

“记住,咱们联盛的工人,待遇可以比市场价稍微高点,但活儿要干好,人也得稳住!”李默最后交代道。

赵志强此时也出声道:“阿豪是吧?我手头有认识的几个劳务中介,到时候介绍给你,招人这块就全权交给你负责了。”

“老板放心!厂长放心!”龙子豪猛地挺直腰板,刚才那股蔫蔫的劲儿瞬间被一种被委以重任的兴奋感取代。

他拍了拍胸脯,发出“砰砰”的响声,声音洪亮地保证道:“招工这块儿,包在我龙子豪身上!绝对不掉链子!”