可算让他们盼到了公司第二款3a大作的立项筹备，这次挤破头也得参与进去，绝不能让狗同事抢先。
“3a项目的号召力，果然很不一般！”
刘瑞吐槽道：“连apex项目组都有不少同事，向我申请调动，准备去投奔你。”
要知道，《apex英雄》项目组运营着世界第一网游，各种奖金分红，已经算是全公司最顶尖的那一批人了。
没想到，连他们也禁不住3a的诱惑，宁愿放弃现有岗位和福利，也要添加《极限竞速：地平线》项目组。
“这不止是钱的问题。”
潘图解释道：“除了待遇福利之外，还有一种自豪感与成就感的因素在里面。”
参与一款3a游戏的开发制作，这份履历对许多普通员工而言，绝对很有吸引力。
因为这份工作，能给他们带来自我满足感和成就感！
3a就是行业标杆！
这种标杆效应，导致参与游戏开发的员工，听到别人夸奖这款游戏时，下意识就会挺直腰杆。
《apex英雄》很火。
可这游戏再火，毕竟不是3a大作，给这些员工们带来的成就感远不及《看门狗》这种3a游戏。
别说apex了。
哪怕是《英雄联盟》团队，邀请某位设计师参与制作一款3a大作，待遇差不多的情况，对方多半也会同意。
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