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第192章 :额外的名单奖励(1 / 2)

隨著主持人苏阳说完,现场顿时一片沸腾。

因为到了t5级別,这年终奖的跨度直接翻了一倍。

前面月入7000,年终奖是3万。

月入1万块,年终奖是5万。。

更值得一提的是,t5这个级別的员工数量甚至比前面t4的员工总数量还要多。

更直白的说,和普通人相比,这些都算是人才了。

也正因如此,年终奖直接提升到了10万。

並且理论上来说,这其实也就是半年的年终奖。

如果是全年的话,年终奖肯定会更高。

也正因如此,大家才会这么激动,因为大家也没想到会给这么高。

“天吶!”雪梨嘴角也是扬起:“我没想到居然有10万年终奖呢,好开心啊!”

苏阳也跟著说道:“我也是,关键我总共入职才三个半月,却也能领到10万的年终奖。”

“我只能说,感谢肖总,肖总大气啊。”

这两位主持人本就是北极星直系员工,自然享有这样的福利待遇。

別看只是10万块,但这毕竟是2011年。

在別人家的公司里,哪怕是优秀员工或者是经理那种级別,一年工资都未必能拿到10万。

可见肖枫在年终奖这方面,是一点都不吝嗇。

当然…还有更高的呢。

苏阳激动完后继续说道:“接下来是级別t6的员工,常规底薪为2万元,总共有103人。”

“每人年终奖为20万,年终奖总计2060万。”

“我天吶!”雪梨再次惊嘆道:“又是一笔2000多万的年终奖,每人居然有20万,我今年努努力,我也要成为t6级別的员工。”

“不敢苟同。”苏阳语气带著玩笑道:“我今年的目標是成为t7员工,因为…”

“因为t7员工每个月的底薪是3万元,总共有62人,每人年终奖30万,总计2030万。”

“之所以是2030万,是因为到了t7级別,有不少管理层或是组长还有额外的绩效奖励。”

“就比如大虎和二虎,表面上是t7级別,但他们的年终奖並不是30万,而是50万。”

隨著t7说完后,现场欢呼声变得更加强烈。

毕竟t7的员工总共有62位呢,每个人30万,直接都可以买一辆宝马3系了。

与此同时,直播间观眾又一次快崩溃了。

因为早从t4的时候,就开始疯狂飘屏了。

表示…

直播间吐槽归吐槽,但也是真想入职北极星啊。

他们之所以咬牙切齿,主要还是因为自己不是北极星的员工。

苏阳:“接下来就是t8级別的员工,只要能到达t8的,要么是集团高管,要么就是绝对的精英,底薪每月5万块。”

“总共33人,每人50万年终奖,总共1650万。”

“目前从t1到t8这8个等级,肖总总共发放年终奖已经超过1亿,总额1亿319万。”

“当然,这还没有结束呢。”

“其中,当前等级最高的便是米粥集团的磊总,等级为t12,目前底薪每月30万,本次个人年终奖1000万。”

当听到1000万这个数字时,现场一片惊呼。

磊总是米粥集团的掌舵人,这个都是眾所周知的。

而每个月的薪资,也的確是30万,肖枫目前占股米粥51%的股份,確实可以决定磊总的薪资。

但其实,到了磊总这个级別,薪资其实並不重要,主要是分红和股份。的股份,而目前米粥集团市值在20亿左右,所以磊总个人身价至少超5亿。

而这1000万的年终奖,无非就是为了给磊总的付出多一份额外的奖金。

另外,还有就是王伟。

王伟是肖枫一手亲自培养出来的,他所负责的闪送到家,当前市值已经超过50亿。

王伟每个月的薪资也涨到了20万,属於t11的级別。

以至於,王伟的年终奖也高达500万。

像磊总和王伟之所以年终奖这么高,是因为他们都是子公司的一把手。

肖枫不在子公司时,他们是子公司的掌舵人。

而子公司能发展的这么好,和他们有著密不可分的关係。

所以年终奖给个几百万上千万都是应该的,这也是激励。

而另外5位,也都是子公司的副手,类似於二把手,三把手。

每个人的年终奖也都在200万以上。

1000万、500万、300万、300万、200万、200万、200万。

主持人苏阳也故意提高嗓门,保证所有人都听得清清楚楚。。”。

然而…

就在所有人以为结束时…

苏阳再一次开口,语出惊人。

“大傢伙先別激动,还没有结束呢。”

“肖总说了,虽然外卖骑手属於闪送到家外聘的,按道理,只有管理层才有年终奖,但

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